摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《績效考核工作情況介紹》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《績效考核工作情況介紹》。
今年以來，**堅決貫徹落實省委關(guān)于績效考核改革的重大決策部署，通過召開市委考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組會，全市組織工作月調(diào)度會，縣市區(qū)績效考核業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，采取以會代訓(xùn)、以訓(xùn)促學(xué)的方式，全面提升全市績效考核工作水平。
一、傳導(dǎo)壓力，緊盯目標學(xué)。市委高度重視績效考核工作，市委常委會多次傳達學(xué)習(xí)省委重要會議精神和省委主要領(lǐng)導(dǎo)指示精神，深刻領(lǐng)會省委關(guān)于績效考核改革這一重大決策部署的重要意義，結(jié)合**實際，明確“保六爭先”考核目標。市委組織部多次召開考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組會和縣市區(qū)委組織部長會，傳達省、市績效考核工作精神，學(xué)習(xí)省、市績效考核方案，培訓(xùn)績效考核“考什么”、“怎么考”，向領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位主要負責(zé)人和縣市區(qū)委組織部長分解考核任務(wù)，傳導(dǎo)考核壓力、激發(fā)爭先動力。
二、謀劃方案，結(jié)合實際學(xué)。省績效考核辦法及細則征求意見期間，市委組織部先后2次組織省考指標責(zé)任單位會商研究，分析指標、研判形勢，廣泛征求對省考辦法及細則的意見、建議，同步結(jié)合我市實際，謀劃推進市本級考核方案；先后3次召開縣市區(qū)績效考核工作調(diào)度會，對縣市區(qū)考核機構(gòu)設(shè)置、考核方案起草等工作提出指導(dǎo)意見和要求。截至6月27日，市本級和11個縣市區(qū)的績效考核方案均已正式印發(fā)?？h市區(qū)委組織部的同志紛紛表示，考核方案的起草過程就是一次深入細致的學(xué)習(xí)。
三、分批推進，抓住重點學(xué)。對高質(zhì)量指標和重點任務(wù)指標實行掛圖作戰(zhàn)，建立“一月一調(diào)度、一季一評比”的常態(tài)化調(diào)度制度，定期組織涉及指標多、考核任務(wù)重的單位碰頭研究，定期召集相關(guān)單位業(yè)務(wù)科長和聯(lián)絡(luò)員開會。明確指標任務(wù)較少的市直單位要在本系統(tǒng)自行組織開展考核指標業(yè)務(wù)培訓(xùn)；明確縣市區(qū)要采取適當形式開展培訓(xùn)，通過以會代訓(xùn)、以訓(xùn)促學(xué)等方式構(gòu)建全市績效考核工作大格局，建設(shè)一支本領(lǐng)強、水平高的績效考核大隊伍，更好發(fā)揮績效考核的指揮棒、風(fēng)向標、助推器作用，推動**經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
