摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《人才重大項(xiàng)目實(shí)施情況匯報(bào)》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《人才重大項(xiàng)目實(shí)施情況匯報(bào)》。
近年來，我市著力推進(jìn)人才重大項(xiàng)目實(shí)施，不斷完善機(jī)制體制，優(yōu)化服務(wù)保障，培養(yǎng)引進(jìn)用好各方面人才，全市人才工作水平持續(xù)提升，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展作用更加凸顯。
一、抓責(zé)任落實(shí)，構(gòu)建大人才工作格局。市委常委會(huì)帶頭并組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想和中央人才工作會(huì)議精神。堅(jiān)持做到“兩研究，三過問”：市委常委會(huì)專題研究不少于2次，一年一次的組織工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、一年二次的市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組例會(huì)，分析研究人才工作的重大問題，著力解決重點(diǎn)難點(diǎn)堵點(diǎn)，形成市委主導(dǎo)，組織部門負(fù)責(zé)，職能部門密切配合的“大人才”工作格局。
二、抓頂層設(shè)計(jì)，著力優(yōu)化人才環(huán)境。實(shí)施《**市銻都人才行動(dòng)》《**市促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的措施》《**市有突出貢獻(xiàn)人才評(píng)選管理辦法》等一系列人才政策，構(gòu)建起海納百川的“強(qiáng)磁場(chǎng)”，集聚各方優(yōu)秀人才。2018年以來共引進(jìn)人才2215名，其中高層次人才112名。建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)專家制度，市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)28名專家，定期開展走訪慰問、決策咨詢。兌現(xiàn)人才補(bǔ)貼等激勵(lì)政策，累計(jì)發(fā)放人才補(bǔ)貼392萬元；實(shí)施暖心工程，建立人才公寓350套，表彰有突出貢獻(xiàn)人才14名，將39名優(yōu)秀人才推薦為“兩代表一委員”，幫助解決人才子女入學(xué)和配偶就業(yè)等實(shí)際問題105個(gè)。
三、抓平臺(tái)搭建，讓“第一資源”更好支撐“第一要?jiǎng)?wù)”。著力強(qiáng)化人才引領(lǐng)創(chuàng)新發(fā)展，與高校、科研院所建立長期產(chǎn)學(xué)研合作，建設(shè)一批雙創(chuàng)平臺(tái)，不斷厚實(shí)人才成長沃土。全市現(xiàn)已建立企業(yè)技術(shù)中心平臺(tái)4個(gè)，其中國家級(jí)1家；建立1家博士后科研流動(dòng)站點(diǎn)；支持培育5名湖湘青年英才。著力強(qiáng)化人才賦能鄉(xiāng)村振興，精準(zhǔn)選派100名專家服務(wù)基層一線，推出新品種新技術(shù)13個(gè)，創(chuàng)建科技示范基地11個(gè)，組建經(jīng)濟(jì)合作組織53個(gè)，安置勞動(dòng)力1.3萬余人，培育扶持農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)61家。小水果產(chǎn)業(yè)被省政府定為“一縣一特”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)；鐸山鎮(zhèn)眉山村和三尖鎮(zhèn)光明村被評(píng)為國家級(jí)“一村一品”示范村；水云峰黃桃獲得國家地理標(biāo)志產(chǎn)品認(rèn)證。
四、抓投入保障，全力為人才工作提供堅(jiān)強(qiáng)后盾。設(shè)立人才發(fā)展專項(xiàng)資金500萬元并納入財(cái)政預(yù)算；各系統(tǒng)單位每年投入人才配套資金；落實(shí)對(duì)武陵山片區(qū)支持政策，發(fā)放教育衛(wèi)生人才津貼，形成了專項(xiàng)資金、配套資金、專項(xiàng)津貼互動(dòng)的大人才投入格局。2023年用于人才工作的經(jīng)費(fèi)達(dá)1400余萬元，其中：專項(xiàng)資金200萬元，專業(yè)技術(shù)人才建設(shè)經(jīng)費(fèi)300余萬元，教育和衛(wèi)生人才津貼799.5萬元，科技專家服務(wù)團(tuán)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)30萬元。
