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這次清廉林業建設專題培訓班的主要任務是:深入學習貫徹黨的二十大精神,著力提升干部隊伍政治素質和業務能力,持續推動清廉林業建設走深走實。
近年來,局直系統廣大紀檢監察干部認真落實局黨組的工作要求,完善組織體系,加強日常監督,嚴格執紀問責,推進制度建設。在積極履職的同時,按照打鐵必須自身硬的要求,勇于自我革命,不斷加強自身建設。特別是在今年的省委巡視及問題整改中,大家認真履職盡責,無私敬業奉獻,付出了艱辛努力,取得了顯著成效,得了省紀委監委、省委巡視組及巡視辦的一致好評。對于同志們的工作,局黨組是高度肯定的,大家辛苦了。
在去年紀檢監察干部培訓班上,我講了我對紀檢監察工作的認識(四個關系)和我對紀檢監察干部角色的認知(五點希望)。今天既然來了,和大家交流點什么呢?我聽取了機關紀委的意見,他們感到紀檢監察干部現在抓監督有些壓頭,監督嚴緊了怕影響工作、得罪同志,監督寬松了怕瀆職失職、被追責問責,這是可以理解的。監督、執紀、問責是紀檢監察的基本職責,而監督首當其沖、貫穿始終。因此,我想借此機會,圍繞對監督工作怎么認識、怎么開展、怎么看待三個方面,談談我的認識和體會,希望對大家有一點啟發。
一、要強化監督
1.這是政治要求。黨的二十大報告指出,腐敗是危害黨的生命力和戰斗力的毒瘤,反腐敗是最徹底的自我革命。只要存在腐敗問題產生的土壤和條件,反腐敗斗爭就一刻不能停,必須永遠吹沖鋒號,堅持不敢腐、不能腐、不想腐一體推進,以零容忍態度反腐懲惡,絕不姑息。全黨都要向腐敗宣戰,作為“探頭”、“衛士”的紀檢監察干部更應挺身而出,站在前列,嚴格監督。否則,擁護“兩個確立”,做到“兩個維護”就無從談起。
2.這是職責所在。黨章第46條規定,黨的各級紀律檢查委員會是黨內監督專責機關,職責是監督、執紀、問責,對黨的組織和黨員領導干部履行職責、行使權力進行監督。做到不想腐、不能腐、不敢腐,需要通過監督發現思想誤區、制度漏洞、違紀違法行為,監督須貫穿于紀檢監察工作始終和各環節。要充分認識到不監督是瀆職,監督不力是失職,增強開展監督的責任感和使命感。
3.這是行業需要。這些年,局直系統風清氣正、平安穩定,但是廉政風險依然存在,作風問題屢禁不止。加上林業行業項目資金較多、審批事項不少,招標采購不斷,監督只能加強,不能削弱。根據管理學四種人性假設,人首先是“經濟人”,是“有理性的,追求自身利益最大化的人”,人來到這個世上,如果沒有教育監督,就會成為無惡不作、自私自利的魔鬼。人掌握了權力便有可能腐敗,沒有監督權力就會失控。因此要通過監督,把權力關進制度的籠子,讓權力在陽光下運行,維護和發展林業行業風清氣正的政治生態。
二、要善于監督
1.突出政治抓監督。政治監督是監督的首要任務和核心內容。省直機關是業務主管部門,更是政治機關。要把是否衷心擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”,是否貫徹落實習近平生態文明思想和對林業、對*工作的指示批示精神,是否執行省委省政府工作部署和局黨組工作安排,作為監督的首要任務,確保黨中央和省委省政府決策部署在林業行業落地生根,確保黨的領導在林業系統全面得到加強,確保林業事業方向沿著正確方向不斷發展。
2.聚焦主責抓監督。紀檢監察機構的同志要聚精會神組織開展監督工作,原則上專人專責,不承當其他業務工作,不能既當運動員,又當裁判員,種了他人的地,荒了自家的田,更不能把主業當“搭頭”,不務正業。兼職紀檢監察員要妥善處理好“?！迸c“兼”的關系,寓監督于業務工作,通過監督促進業務工作依法依規開展。
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