摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《在2024年全省企業(yè)關(guān)心下一代工作會(huì)議上的講話》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《在2024年全省企業(yè)關(guān)心下一代工作會(huì)議上的講話》。
同志們：
這次全省企業(yè)關(guān)心下一代工作會(huì)議，是與省關(guān)工委全體委員會(huì)議套開的一次重要會(huì)議。會(huì)議的主要任務(wù)是：以黨的二十大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)中國關(guān)工委召開的全國企業(yè)關(guān)心下一代工作座談會(huì)精神，總結(jié)交流全省企業(yè)關(guān)工委工作經(jīng)驗(yàn)，研究分析工作形勢(shì)，安排部署當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期企業(yè)關(guān)心下一代工作任務(wù)。剛才，4個(gè)市、1個(gè)系統(tǒng)、1個(gè)縣（區(qū)）、1戶企業(yè)分別介紹了經(jīng)驗(yàn)和做法。還有一些單位提供了書面經(jīng)驗(yàn)材料，我們已將這些集印成冊(cè)，供大家學(xué)習(xí)借鑒。會(huì)上介紹的經(jīng)驗(yàn)很豐富，有培養(yǎng)企業(yè)青年職工成長(zhǎng)成才的，有創(chuàng)建愛心企業(yè)幫助貧困兒童的，有企地?cái)y手合作共建的，有企業(yè)建立實(shí)訓(xùn)基地、開辟青少年第二課堂的，等等。這些鮮活、具有特色的做法，為今后深入開展企業(yè)關(guān)心下一代工作提供了有益借鑒，從不同角度回答了當(dāng)前企業(yè)關(guān)工委工作遇到的各種情況和實(shí)際問題，具有很強(qiáng)的典型意義和針對(duì)性、可操作性，具有廣泛推廣價(jià)值。這些經(jīng)驗(yàn)做法給我們工作的重要啟示是：必須堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，以黨建帶關(guān)建，夯實(shí)企業(yè)關(guān)工組織基礎(chǔ)；必須堅(jiān)持圍繞中心服務(wù)大局，為助力企業(yè)振興發(fā)展積極培育青年人才隊(duì)伍；必須堅(jiān)持立德樹人，教育引導(dǎo)青少年聽黨話、感黨恩、跟黨走；必須堅(jiān)持條塊結(jié)合、企地共建、合力推進(jìn)；必須堅(jiān)持常抓不懈、分類指導(dǎo)。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒，把這些成功經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為各地工作實(shí)踐。
下面我就進(jìn)一步做好我省企業(yè)關(guān)心下一代工作講幾點(diǎn)意見：
一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好企業(yè)關(guān)心下一代工作的自覺性
據(jù)市地不完全統(tǒng)計(jì)，目前各類企業(yè)已有****戶建立了關(guān)工委，其中國有企業(yè)***戶，民營(yíng)企業(yè)****戶。各類企業(yè)參加“愛心企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)的有****戶。這些數(shù)據(jù)表明，企業(yè)關(guān)心下一代工作有了積極進(jìn)展，取得了一定成績(jī)，應(yīng)該充分肯定，但還不能估計(jì)過高。完整地表述，應(yīng)該是工作有進(jìn)展、有突破、有成績(jī)，但發(fā)展極不平衡，工作短板十分明顯，問題比較突出，推進(jìn)難度不小，與先進(jìn)省份相比差距較大，總體上仍處于起步階段。就問題來說，一是關(guān)工組織覆蓋范圍小。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全省各類企業(yè)建立關(guān)工組織的僅占企業(yè)總數(shù)的*％，其中國有企業(yè)建立關(guān)工組織的僅占國有企業(yè)總數(shù)的*％，民營(yíng)企業(yè)建立關(guān)工組織的僅占民營(yíng)企業(yè)總數(shù)的*％。二是有組織但開展活動(dòng)少。有的企業(yè)雖然建立了關(guān)工組織，但沒有專人管，沒有相對(duì)穩(wěn)定的五老隊(duì)伍，處于有事兒無人干的狀態(tài)，組織基礎(chǔ)十分薄弱。三是工作機(jī)制不夠健全和完善。在條塊結(jié)合、企地共建、區(qū)域合作等方面，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，聯(lián)系合作不夠。對(duì)此我們必須保持清醒頭腦，既要充分肯定成績(jī)看到可喜變化，又不能盲目樂觀，止步不前；既要勇于面對(duì)問題，看到差距和不足，又要堅(jiān)定信心，迎難而上。解決工作中存在的問題，必須從解決思想認(rèn)識(shí)問題入手，提高對(duì)做好企業(yè)關(guān)心下一代工作重要性認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)工作主動(dòng)性、自覺性。要充分認(rèn)識(shí)到，在企業(yè)開展關(guān)心下一代工作，是關(guān)工委職責(zé)之所在，企業(yè)人才培養(yǎng)之所需，關(guān)工委獨(dú)特優(yōu)勢(shì)之所能。
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