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同志們：
黨的作風(fēng)是黨的形象，是觀察黨群干群關(guān)系、人心向背的晴雨表。黨的作風(fēng)正，人民的心氣順，黨和人民就能同甘共苦。黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央將作風(fēng)建設(shè)上升到關(guān)系黨的形象、關(guān)系人心向背、關(guān)系黨和國(guó)家生死存亡的高度，黨的作風(fēng)建設(shè)取得歷史性成就。形成優(yōu)良作風(fēng)不可能一勞永逸，克服不良作風(fēng)也不可能一蹴而就，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。近期，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風(fēng)問(wèn)題的網(wǎng)絡(luò)輿情引發(fā)民眾關(guān)注。不正之風(fēng)與腐敗問(wèn)題同根同源，互為表里，干部生活作風(fēng)問(wèn)題絕非個(gè)人小事小節(jié)，其影響不容忽視，危害更需警惕。
一、干部生活作風(fēng)問(wèn)題的嚴(yán)重危害
近期的干部生活作風(fēng)網(wǎng)絡(luò)輿情，表面上看是公眾和網(wǎng)民的戲謔性圍觀，實(shí)則折射了人民群眾對(duì)干部隊(duì)伍生活作風(fēng)問(wèn)題的關(guān)注和不滿。干部生活作風(fēng)問(wèn)題，群眾關(guān)注度高、社會(huì)影響面廣、政治危害性大，必須予以高度重視。有損干部隊(duì)伍形象。干部生活作風(fēng)一旦逾規(guī)越矩，除了給相關(guān)當(dāng)事人家庭帶來(lái)直接傷害外，還會(huì)損害干部隊(duì)伍和黨的形象。從群體上看，通常會(huì)因漣漪效應(yīng)而波及年輕干部、女性干部、單身干部、正常交往的異性干部及風(fēng)清氣正的干部群體。從整體上看，則會(huì)使干部隊(duì)伍的形象受損，最終貶損黨和國(guó)家形象，消解政府公信力。帶壞家風(fēng)社風(fēng)民風(fēng)。生活作風(fēng)不僅體現(xiàn)著領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人品行、品位和修為，還連著家風(fēng)、社風(fēng)和民風(fēng)。私德有虧，則公德不立，大德難彰。干部生活作風(fēng)一旦出現(xiàn)問(wèn)題，不但有悖中華傳統(tǒng)美德，而且還可能踐踏公序良俗，帶壞家風(fēng)社風(fēng)民風(fēng)。侵蝕黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。干部的生活作風(fēng)關(guān)乎黨風(fēng)和政風(fēng)，連著黨心與民心。中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)人民打江山、守江山，守的是人民的心。干部生活作風(fēng)問(wèn)題，輕則影響黨群干群關(guān)系，重則敗壞黨風(fēng)政風(fēng)或污染政治生態(tài)，最終失信于民而消解侵蝕黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。
二、干部生活作風(fēng)問(wèn)題的主要表現(xiàn)
生活作風(fēng)問(wèn)題有其深層且復(fù)雜的原因。干部生活作風(fēng)問(wèn)題自帶熱度且具有隱蔽性強(qiáng)、監(jiān)管難度大等特點(diǎn)。近年來(lái)，干部生活作風(fēng)問(wèn)題總體上呈現(xiàn)如下特征：問(wèn)題焦點(diǎn)愈發(fā)突出。不正當(dāng)兩性關(guān)系已經(jīng)成為干部生活作風(fēng)問(wèn)題的焦點(diǎn)。一些黨性不強(qiáng)、定力不足、生活不檢點(diǎn)或私德有虧的干部，已成為潛在的“高危群體”。值得警惕的是，民眾對(duì)干部生活作風(fēng)焦點(diǎn)問(wèn)題普遍反映強(qiáng)烈，此類問(wèn)題一旦上網(wǎng)，極易引發(fā)網(wǎng)絡(luò)輿情。關(guān)鍵環(huán)節(jié)問(wèn)題頻出。政商交往、異性干部交往和干部培養(yǎng)使用過(guò)程中，都極易滋生和誘發(fā)生活作風(fēng)問(wèn)題。不少干部的生活作風(fēng)問(wèn)題，多暴露于干部考察及任用公示關(guān)口，或被相關(guān)人員舉報(bào)。這也說(shuō)明：選人用人中仍存在失察問(wèn)題，干部教育監(jiān)督管理仍有薄弱環(huán)節(jié)。公眾關(guān)注度高。與其他社會(huì)群體相比，公職人員皆經(jīng)嚴(yán)格遴選，作風(fēng)尤須過(guò)硬。一些黨員、干部身居要職，手握公共權(quán)力，代表著公共形象，承載著公眾期盼，且有特定生活紀(jì)律約束。相較于普通人，公眾對(duì)公職人員的期待和要求更高，關(guān)注度也更高。
三、從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)黨員干部生活作風(fēng)建設(shè)
一是嚴(yán)把公職人員招錄關(guān)和選人用人關(guān)。防范領(lǐng)導(dǎo)干部的生活作風(fēng)問(wèn)題，需以預(yù)防為主、關(guān)口前置。建議在黨員發(fā)展、公職人員招錄、干部選拔任用等環(huán)節(jié)，加大對(duì)生活作風(fēng)的考察力度，防止帶病選錄、違規(guī)提拔。特別在干部選拔任用上，應(yīng)堅(jiān)持德能勤績(jī)廉并重，杜絕選人用人的不正之風(fēng)。
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