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作為組工干部，必須牢記總書記殷切囑托，銘刻于心、見諸于行，堅持落實“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”重要要求，持之以恒磨煉高強本領(lǐng)、錘煉過硬作風(fēng)，以自身建設(shè)的新氣象推動組織工作展現(xiàn)新作為。
牢記“政治上絕對可靠”的要求，踐行對黨絕對忠誠。講政治需要發(fā)自內(nèi)心。組工干部的一言一行之中都有政治，稍有不慎就會造成政治上的影響，必須追求“滿分”標準，養(yǎng)成“政治潔癖”，堅決不做違反組織原則、政治原則的行為。政治上的堅定來源于理論上的清醒，組工干部必須把學(xué)懂弄通做實新思想作為立身之本、履職之要，在常學(xué)常新、真學(xué)真信中堅定理想信念，真正做到虔誠而執(zhí)著、至信而深厚。講政治也需要外在約束。欲知平直，則必準繩；欲知方圓，則必規(guī)矩。近年來，中央組織部制定了“十嚴禁”“五不準”“從嚴管理十三條”等紀律規(guī)定，省委、市委組織部門也制定了從嚴治部的相關(guān)規(guī)定，旗幟鮮明地彰顯了組織部門深入推進自我革命的堅定決心。組工干部必須要自覺用自我革命的鏤刀雕刻自己，用黨性黨紀的尺規(guī)要求自己，始終保持敬畏之心、嚴守紀律底線，守護好組工干部的精神家園，做到一心為公、一身正氣、一塵不染。
牢記“專業(yè)能力過硬”的要求，踐行“安專迷”精神。組織工作是一門科學(xué)，專業(yè)性很強，要有過硬的專業(yè)能力、專業(yè)精神。這就需要組工干部將組織工作當作畢生事業(yè)來追求，堅持發(fā)揚“安、專、迷”精神，就是安下心來、專心致志、迷戀至深，把全部心思、全部精力都放在干工作、抓落實上。一方面，要錘煉成事之能。自覺用黨的科學(xué)理論指導(dǎo)組織工作，提高理論素養(yǎng)、政策水平和思維能力，成為“活字典”“業(yè)務(wù)通”，不斷掌握新理論、新觀點、新方法，使各項工作更好體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。積極投身市“兩會”、產(chǎn)業(yè)科創(chuàng)名城建設(shè)、重大項目建設(shè)、市域社會治理等全市中心大局中開展實踐鍛煉，努力成為專業(yè)工作的行家里手、綜合工作的協(xié)調(diào)高手、復(fù)雜工作的攻關(guān)能手。另一方面，要練就識人之能。選好干部是干事創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)，知人不深、識人不準，就容易任人不當、用人失誤。必須始終保持“眾里尋他千百度”的愛才之心，走近干部聽其言、觀其行，深入群眾聽評價、察事跡，既看學(xué)歷、經(jīng)歷、資歷，又看性格、風(fēng)格、品格，多層次、多方位、多渠道了解干部的真實情況，練就出一雙“瞻山識璞、臨川知珠”的識人慧眼。
牢記“繼承發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)”的要求，踐行新征程新使命。要繼承發(fā)揚組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，樹立和維護組織部門良好形象。組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，是一代又一代組工干部在長期艱苦復(fù)雜的革命、建設(shè)和改革實踐中錘煉形成、積淀下來的，是一份彌足珍貴的精神財富，需要我們每一名組工干部倍加珍惜、傳承光大。一方面，要傳承“公道正派”的優(yōu)良傳統(tǒng)。公道正派是組織工作的生命線，是組工干部的職業(yè)操守。要始終按規(guī)矩、按原則辦事，以公道正派之心，選公道正派之人，一碗水端平、一把尺子量到底，確保每項工作都能讓組織放心、讓群眾滿意、讓干部服氣。始終堅持以黨的事業(yè)為上，把自己看得低些，把名利看得淡些，甘愿“作人梯”“當綠葉”，樂做“幕后英雄”。另一方面，要發(fā)揚“真抓實干”的務(wù)實作風(fēng)。組織工作政治性、政策性、敏感性都非常強，必須把“真”和“實”作為生命線。深入開展調(diào)查研究，力戒形式主義、官僚主義，堅決把實際成效作為檢驗工作好壞的基本標尺，推動各項工作落實落細、落地生根。堅決破除“居中思維”，主動將各項工作放在全省看排名、在全國看優(yōu)劣，加大組織工作重點難點問題攻堅力度，在直面問題、破解難題中發(fā)力奮進、創(chuàng)新突破，推動組織工作不斷提質(zhì)增效、爭先進位。
