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**黨委堅持黨建引領安全生產、作風建設、基層管理和項目建設，持續打造“七包七促七建+”黨建品牌?！捌甙叽倨呓ā笔牵喊踩a，促責任落實，建立安全生產長效機制；包項目建設，促發展提速，建立生產項目服務機制；包組織建設，促提檔升級，建立基層黨建創新機制；包信訪穩定，促企業和諧，建立群眾工作長效機制；包困難群體，促民生改善，建立員工關愛服務機制；包思政建設，促機制創新，建立思政工作教育機制；包部門文化，促企業發展，建立特色文化創新機制”?！?”指統戰、群團等最新工作要求。公司領導干部和職能部門堅持深入基層、了解基層、服務基層，實現“效能之變、服務之變、作風之變”，取得了較好成效。
一、健全工作機制，搭建黨建引領，安全生產“一座橋”
**黨委開展包保工作，建立黨委牽頭抓總、職能部門統籌協調、包保部門密切配合、上下聯動協同的工作機制。
精準確定包保對象。每年年初通過現場調研、征求意見等方式，結合公司組織機構和領導班子調整情況，動態調整包保對子，遵循“全覆蓋、強管理、不重復包保”的原則，確保形式明確、覆蓋全域、責任到位。
精心策劃實踐主題。每年圍繞上級重點工作部署、公司管理突出問題及薄弱環節等，研究確定“七包七促七建+”主題實踐，有效解決了安全生產、項目建設及民生福利等重難點問題。如2021年主題實踐“三聯三促”（聯系基層：促管理提升、深度融合；聯系項目：促企業發展、提質增效；聯系群眾：促作風提升、和諧穩定）。2022年主題實踐“三融三化”（融入企業管理，作風提升有形化；融入項目管理，進度推進化；融入經營管理，效益開拓優勢化）。結合安全環?；鶎踊A能力深化拓展年工作要求，黨委領導帶頭調研安全工作，講授安全課，開展安全履職訪談，深入開展隱患排查和“低、老、壞”整治，有力推動安全領導力建設和安全文化建設，提升全員安全意識，為公司安全平穩生產保駕護航。2021年5月完成大檢修后，裝置安全生產平穩運行達800余天。
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