摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《“我是哪種類型的干部”研討發(fā)言材料》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《“我是哪種類型的干部”研討發(fā)言材料》。

各位領導、同事們：

大家好，根據(jù)此次“想一想我是哪種類型干部”專題研討工作安排，現(xiàn)結合個人工作實際，作如下研討交流發(fā)言，不妥之處，敬請批評指正。

中央紀委國家監(jiān)委公布的十種類型干部作風突出表現(xiàn)形式是對黨員干部作風問題的“精準畫像”，是我們履職盡責的“反向清單”，本人嚴格按照主題教育工作安排，結合自身工作實際，通過認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和各類典型案例，結合“干部要干、思路要清、律己要嚴”的要求，深入查擺和剖析自身短板弱項，查擺出以下三點問題。

一是對理論學習重要性迫切性認識還不足。對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的路線、方針、政策的學習方面缺少主動性，滿足于集體學習、課堂輔導，在自學上投入的精力不夠。尤其是對新時代組織工作新任務、新要求缺乏思考研究，對學習的內(nèi)容理解領會不夠深入，對推動組織工作高質(zhì)量方面的思考、方法還不夠多，創(chuàng)新探索開展工作還不夠。

二是自覺融入全縣中心大局的意識還不夠。在工作中有時被動開展一般性工作，自覺融入大局，對標組織工作實際，創(chuàng)新思路、探索方法還不夠，刻苦鉆研的精神還不夠，深入基層群眾調(diào)研得還不多，對自己不涉及的知識面學習積極性還不夠，自身業(yè)務面還不夠?qū)挘_展工作底氣還不夠足。

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《“我是哪種類型的干部”研討發(fā)言材料.docx》

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