摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《在全市科技人才隊伍建設(shè)座談會上的講話》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《在全市科技人才隊伍建設(shè)座談會上的講話》。
同志們：
人才是衡量一個國家綜合國力的重要指標(biāo)。當(dāng)前，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革深入發(fā)展，科技對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的引領(lǐng)支撐作用日益凸顯?？萍既瞬抛鳛榭萍紕?chuàng)新的核心要素，是科技創(chuàng)新取得重大成就的戰(zhàn)略支撐。新時代新征程，面對激烈的國內(nèi)外科技競爭，我們必須大力加強(qiáng)科技人才隊伍建設(shè)，努力造就大批科技創(chuàng)新人才，為加快建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、美麗城市，奮力譜寫中國式現(xiàn)代化建設(shè)市域篇章提供堅實保障。下面，我講幾點意見。
第一，要以賦權(quán)松綁充分激發(fā)科技人才創(chuàng)新活力。科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力，推動高質(zhì)量發(fā)展，必須充分激發(fā)科技人才創(chuàng)新活力。要進(jìn)一步為科技人才松綁。充分發(fā)揮科研單位在人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用中的積極作用，在編制使用、崗位評聘、職稱評定等方面，賦予用人主體更大自主權(quán)，增強(qiáng)用人主體的主觀能動性、服務(wù)意識和保障能力，讓各類人才的創(chuàng)造活力競相迸發(fā)、充分涌流。改革重大科技項目立項和組織管理方式，實行“揭榜掛帥”“賽馬”等制度，讓優(yōu)秀科技人才掛帥出征、成就事業(yè)。支持市內(nèi)重大創(chuàng)新平臺參照新型研發(fā)機(jī)構(gòu)運行管理模式進(jìn)行探索實踐，實行經(jīng)費使用“負(fù)面清單”制度，賦予科技人才在自主組隊、創(chuàng)新資源流動共享等方面更大資源調(diào)度權(quán)。出臺科技人才職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化現(xiàn)金獎勵及股權(quán)獎勵等優(yōu)惠政策，激勵科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。支持科研事業(yè)單位探索試行更靈活的薪酬制度，穩(wěn)定并強(qiáng)化從事基礎(chǔ)性、前沿性、公益性研究的科研人員隊伍，為其安心科研提供保障。充分發(fā)揮我市科技成果展示交易中心等創(chuàng)新服務(wù)平臺作用，為科技人才提供技術(shù)轉(zhuǎn)移、大型儀器設(shè)備應(yīng)用等全方位服務(wù)。
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