摘要：好筆桿子網小編為你整理了多篇相關的《2024縣組織部副部長關于年輕干部隊伍建設的交流發言》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網還可以找到更多《2024縣組織部副部長關于年輕干部隊伍建設的交流發言》。
習近平總書記在近期《求是》雜志發表重要文章指出：“培養選拔優秀年輕干部是一件大事，關乎黨的命運、國家的命運、民族的命運、人民的福祉，是百年大計。”年輕干部健康成長，關乎黨的事業薪火相傳和國家長治久安。如何確保年輕干部隊伍健康成長，是全黨必須高度重視的大問題。通過近期的學習，下面圍繞加強年輕干部隊伍建設談幾點粗淺認識。
一要加強廉政教育，筑牢思想的“根”。年輕干部犯有貪腐罪錯的原因很多，但最根本的是他們沒有樹立起社會主義理想信念，進而受到一系列錯誤思想和觀念的影響。因此，治理年輕干部的貪腐問題，必須把教育作為基礎工作抓緊抓好，幫助他們扣好人生第一?？圩?，走好“人間正道”。年輕干部的廉政教育必須增強有效性，要增強人性教育，通過學習科學理論，幫助年輕干部樹立正確的人生觀、價值觀、道德觀，保持健康的人性，增加向上、向善的內生動力，使他們自覺地保持廉潔、遠離腐??；要增強底線教育，通過鮮活的警示教育，使年輕干部懂得腐敗的危害，必須守住法律底線、道德底線、職業底線，決不能犯貪腐這種人生的低級錯誤；要增強實踐教育，努力營造風清氣正的小環境，有效幫助年輕干部增強廉潔意識。
二要從嚴執紀問責，斬斷違紀的“鏈”。從一些案例看，某些年輕干部的貪污犯罪就是從“笑納”一瓶酒、一條煙開始，從推推讓讓收紅包、逢年過節收禮品開始的。這些“小腐敗”點多線長，面廣多發，像白蟻食木一樣地啃噬年輕干部的內心。如果對這些問題置之不理，或者“適度容忍”，那么必然會積小腐成大腐、積小貪成大貪。應切實樹立“抓早抓小、治病救人”的反腐敗思路。對問題要早發現、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性問題及時約談或進行誡勉談話，防止小問題演變成大問題。在懲治腐敗問題上，一切“溫情”的土政策必須廢止，一切“罰酒三杯”式的假懲罰必須摒棄。只有“零容忍”，才能以儆效尤，發揮出懲治對年輕干部的警示和教育作用。
三要注重建章立制，堵住潛在的“洞”。制度有漏洞，規章不健全，是一些年輕干部得以貪腐的主要外因。堅持問題導向和目標導向，針對已經顯現的廉政風險，加強具體的規章制度建設，堵塞制度漏洞。尤其要針對一些年輕干部利用數字支付、電子理財等方式搞貪腐的現象，加強相關制度建設。與此同時，要把規章制度的執行問題擺上突出位置，在“執行”“落實”上下功夫?！皥绦小薄奥鋵崱笔侵贫冉ㄔO、廉政建設的“最后一公里”，如果不打通就會一切歸零。各級領導特別是基層領導，務必加強對制度“執行”“落實”情況的監督檢查，切實把“制度優勢”轉變為“治理效能”。
四要加強監督監管，織密攔截的“網”。監督是預防腐敗的基礎性工作，監督有力才能預防有效。這些年，許多年輕干部的貪腐行為之所以發生而且愈演愈烈，缺乏監督是一個普遍原因。強化監督，首先要拋棄“監督是得罪人”的錯誤認識，樹立“監督的本質是愛護”的理念。年輕干部肩負著未來實現中華民族偉大復興的重任，一切關心黨和國家前途命運的人們，特別是中老年干部，一定要滿懷熱情地幫助他們健康成長。既為他們的進步創造盡可能多的良好條件，又要及時提醒和幫助他們遠離各種陷阱和誤區，幫助他們少走彎路、不走絕路。為此，及時有效的監督是對年輕干部必不可少的關心與愛護。
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