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2024公司黨委書記在集團(tuán)“青馬工程”推進(jìn)表彰大會上的發(fā)言

工作總結(jié) 時間:2023-12-02 11:16:02 收藏 WORD下載

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尊敬的集團(tuán)黨組書記、各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁們:

集團(tuán)組織召開“青馬工程”推進(jìn)表彰大會,充分體現(xiàn)集團(tuán)黨組對青年隊伍建設(shè)的高度重視。必將進(jìn)一步助推“青馬工程”在集團(tuán)各系統(tǒng)落地落實,助推人才高質(zhì)量發(fā)展。根據(jù)會議安排,下面我代表x公司作個匯報。

近年來,公司黨委堅持黨管人才的原則,認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司黨組部署要求,把“青馬工程”作為提升青年隊伍政治素養(yǎng)的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程,納入公司“十四五”人才發(fā)展規(guī)劃、優(yōu)秀人才遞進(jìn)培養(yǎng)計劃、年輕干部鑄魂工程,始終把高標(biāo)準(zhǔn)選拔、全過程跟蹤、精細(xì)化管理擺在突出位置,建立了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、人事部門組織實施、團(tuán)委牽頭落實、業(yè)務(wù)部門協(xié)同推進(jìn)、各級組織上下聯(lián)動的工作格局,培養(yǎng)了一批優(yōu)秀青年政治骨干,起到了很好的示范帶動作用。

一、組織部門“寫實”“相馬”推薦并舉

以“相馬+推薦”的方式科學(xué)選拔培養(yǎng)對象。依托黨委組織部“百名青年技術(shù)骨干”“千名青年技能骨干”人才儲備庫“相馬”,掌握優(yōu)秀青年人才綜合素質(zhì)“寫實”。建立“三三”制選拔機制,即學(xué)員中1/3為公司青年優(yōu)秀后備人才庫成員,1/3為獲得省部級、公司級重大榮譽的青年典型標(biāo)兵和管理骨干,1/3為青年黨務(wù)人才、團(tuán)干部和青年工作骨干等。同時,結(jié)合各單位黨組織精準(zhǔn)推薦,充分考慮各專業(yè)之間的平衡,以生產(chǎn)技術(shù)、機動設(shè)備、電氣儀表、經(jīng)營銷售、黨群管理和綜合業(yè)務(wù)“六大專業(yè)”為基礎(chǔ),統(tǒng)籌年齡、學(xué)歷、崗位等分布,實現(xiàn)覆蓋技術(shù)、技能、管理各領(lǐng)域。綜合選拔出在重大任務(wù)、重大工程、重大項目中工作表現(xiàn)突出,在基層一線、關(guān)鍵崗位扎實歷練、實績突出的青年人才,由公司青年工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合審定,確定入選名單。

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