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鎮在學習借鑒新時代“楓橋經驗”基礎上，按照“一站受理、多元化解”的思路，實現資源整合、部門聯合、工作融合，搭建矛盾糾紛多元化解平臺，成立了社會矛盾糾紛多元化解中心，努力實現矛盾糾紛化解“一站式受理、一攬子調處、全鏈條解決”的工作目標。
一、重心下沉，凝聚基層共治合力。筑牢基層“堡壘前哨點”，以網格為依托，開創糾紛調處新局面。聚焦環境整治、安全生產、矛盾調解、關懷服務等社會治理需求，提升網格信息化建設，建立健全“人在格中走，事在網中辦”的管理服務體系，大力推行警網融合。定期開展普法宣講，為村（社區）在匯集社情民意、解決民生小事上注入專業權威力量。
二、整合資源，彰顯多元化解效力。以多調聯動為抓手，構建協同調解新體系。不斷加強“四級調解”維穩模式即“人民調解（幫大哥幫大姐品牌調解＋鄉賢調解）、村級調解、行政調解、司法調解”相結合，按照因地因事因時制宜的原則，將“四級”調解模式有機結合，分類施策，對矛盾糾紛的不同對象開展調解工作，已解決的問題做好回訪、歸檔工作，未解決的問題提級進行解決，切實把矛盾糾紛解決在基層。
三、創新機制，增強協調運行動力。堅持有效化解，建立多方監督新機制。健全信息預警機制，對可能引發群體上訪和群體性事件等苗頭性、傾向性問題，早發現、早報告、早控制、早解決。完善定期排查機制，及時掌握轄區內的不穩定因素，逐級匯總上報；重大節日、重要活動和重點敏感時期進行全天候排查，實行24小時信訪值班和“零報告”制度，對排查出的不穩定因素，逐案逐人逐項建檔立賬，分類分級交辦處理。
四、德法融治，提高基層治理能力。借助法律顧問優勢，深入各村通過法律咨詢、送法進村入戶、舉行普法講座，大力開展人民調解員培訓，并充分利用公眾號等新媒體為廣大居民提供優質法治信息。突出抓牢“法律明白人”引領作用，強調村（社區）干部、婦女主任、村（居）民小組長等重點對象的學法用法，普及婚姻家庭、治安管理、土地流轉等法律法規。
鎮將以社會矛盾糾紛多元化解中心為抓手，強化資源整合、強化機制融合、強化流程閉合，實現平臺一體化、調處多元化、運行規范化，真正將中心打造成為全鎮矛盾糾紛調解服務的“服務站”和“終點站”，努力為平安建設營造更加和諧、穩定、有序的社會環境，助推基層社會治理再上新臺階。
