摘要：好筆桿子網小編為你整理了多篇相關的《2024在全市人才隊伍建設專項調研座談會上的匯報發言》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網還可以找到更多《2024在全市人才隊伍建設專項調研座談會上的匯報發言》。
尊敬的各位領導，同志們：
區委積極搶抓我省大力實施“人才振興”計劃機遇，以推動落實《新時代龍江人才振興60條》等省市人才政策為契機，在拓寬渠道上下功夫、在建強平臺上求突破、在抓實服務上促實效，全方位培養引進用好各類人才，為經濟社會高質量發展提供堅實的人才支撐和智力保障。根據會議安排，現將有關工作進展情況匯報如下：
拓寬引育渠道，蓄積引才動能。著眼激發人才工作“一池活水”，借力省市人才政策，蓄積人才引進新動能。結合區情，堅持“政府搭臺，協會唱戲”，以市工藝美術協會為牽動，以區木藝文化小鎮為依托，集聚省級工藝美術大師9名、市級工藝美術大師28名、木藝產業技能人才400余名，為木藝研學優勢特色產業發展提供強有力智力支撐。聚焦省內，借力“省人才周”、“市委書記進校園”、“林都優青”、“助力鄉村振興萬人計劃”等引才活動，2023年度引進大學生180人，其中：?？?3人、本科84人、研究生3人，在引才數量和質量上實現了新突破。瞄定省外，參加2023年度中國海洋大學秋季招聘見面會，線下制作宣傳展架6個，印制宣傳冊800余份，發放引才宣傳冊、海報等800余份，用“滿滿誠意”吸引千里馬。
建強集聚平臺，涵養聚才沃土。持續深化“兩山”實踐人才集聚地建設，堅持創新鏈、產業鏈、人才鏈一體部署，深度融合。涵養引育基礎，與廣東、浙江省工藝美術協會、陜西財經職業技術學院簽署結對共建、產學研合作協議，實現了高校、協會、基地的點對點對接，人才引育資源的互通共享，在創新人才引育模式上實現了新突破。對接智力支持，將高智資源與本土產業發展有機對接，引進中央美術學院雕塑系教授蕭立、浙江省工藝美術協會會長黃小明、陜西省人文藝術學院院長賀興文，成立中國工藝美術大師工作室3個，發揮名師大家影響力，在人才培養、產業開發、成果轉化等方面傳承創新，助力創意研學產業高質量發展。創造實訓崗位，精選森林食品、溫泉旅游、木藝研學等獨具特色的大學生實習實訓崗位300余個，先后承接東北林業大學、黑龍江大學、哈爾濱民族學院等高校500余名大學生實習實訓，在大學生積累實踐經驗和企業引才用才方面發揮了積極作用。
抓實服務保障，塑優留才環境。堅持完善人才服務體系，以優質服務塑優留才環境。堅持黨管人才原則，堅持黨委統一領導，組織部門牽頭抓總，著力構建有關部門各司其職、密切配合的人才工作新格局，全面加強對人才的政治吸納，在新業態新就業群體中發展黨員17名，新引進到村（社區）任職大學生黨員占比34.88%。落實人才保障政策，在政務服務中心搭建高層次人才“綠色通道”，為入住“人才公寓”的23名引進人才提供免費食宿和日常生活保障，37名高層次人才落實惠才政策，引導各方人才心系我區、服務我區、建設我區、發展我區。厚值引才留才氛圍，建立處、科兩級領導干部聯系重點骨干人才制度，聯系服務專家人才150多名，與人才交朋友，做到以感情留人、以事業留人和以條件留人相統一。同時，建設3公頃人才主題公園、19.6公里地標性人才大道，烘托敬才愛才的人文環境，激勵引導廣大人才干事創業、建功立業。
匯報完畢，不當之處，請各位領導批評指正，謝謝大家！
