摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024在全市組織工作重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)會(huì)暨縣（市、區(qū)）委組織部長(zhǎng)座談會(huì)上的交流發(fā)言》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024在全市組織工作重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)會(huì)暨縣（市、區(qū)）委組織部長(zhǎng)座談會(huì)上的交流發(fā)言》。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
全市組織工作會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要加快打造人才集聚高地，不斷強(qiáng)化現(xiàn)代化強(qiáng)市建設(shè)的人才支撐。我們將深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于新時(shí)代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措，全面落實(shí)全市組織工作會(huì)議精神，樹立人才是第一資源理念，充分發(fā)揮人才集聚作用，扎實(shí)做好育才引才用才留才，為實(shí)現(xiàn)“爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)綠色發(fā)展示范縣、爭(zhēng)當(dāng)趕超進(jìn)位排頭兵”目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)人才支撐。現(xiàn)將有關(guān)工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下：
堅(jiān)持黨管人才，打造引才聚才“強(qiáng)磁場(chǎng)”。人才是興國(guó)之本、富民之基、發(fā)展之源。堅(jiān)持黨管人才，就是要發(fā)揮黨委統(tǒng)攬全局的作用。突出把人才工作擺在首位、融合推動(dòng)，樹立“人才是第一資源”理念，構(gòu)建黨管人才工作體系，結(jié)合實(shí)際深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革。落實(shí)黨委（黨組）書記抓人才工作制度，實(shí)行人才工作目標(biāo)責(zé)任制，充分發(fā)揮考核“指揮棒”的引導(dǎo)作用，嚴(yán)格落實(shí)黨委（黨組）書記抓人才工作述職評(píng)議考核制度，壓實(shí)“一把手”抓“第一資源”責(zé)任，規(guī)范人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組運(yùn)行機(jī)制，明確成員單位職責(zé)分工，形成新時(shí)代人才工作制度化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化工作機(jī)制。對(duì)照省委、市委人才工作要點(diǎn)分解的重要目標(biāo)，梳理形成全年人才工作重點(diǎn)任務(wù)清單，實(shí)施細(xì)化人才任務(wù)指標(biāo)，以量化可控“看得見”的標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)實(shí)在在“摸得著”的要求，持續(xù)激發(fā)各單位做好人才工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。注重發(fā)揮縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組抓大事、議大事的統(tǒng)領(lǐng)作用，定期組織召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，切實(shí)提升破難題、抓落實(shí)的決策議事水平，做到人才工作在一線推動(dòng)、難點(diǎn)問(wèn)題在一線解決，推動(dòng)人才工作全面進(jìn)步、整體飛躍。
建強(qiáng)平臺(tái)載體，搭建育才用才“主陣地”。“要唱戲，先搭臺(tái)”，必須為人才提供施展才干的舞臺(tái)，才能充分激發(fā)人才引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的驅(qū)動(dòng)力。通過(guò)建立一個(gè)工作站，引進(jìn)一個(gè)好團(tuán)隊(duì)，帶動(dòng)一個(gè)好產(chǎn)業(yè)的孵化模式，切實(shí)強(qiáng)化人才平臺(tái)搭建力度。抓好“市人才政策20條”、《關(guān)于優(yōu)化企業(yè)全生命周期服務(wù)推進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的若干意見（暫行）》等貫徹落實(shí)，立足縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，厘清現(xiàn)有人才儲(chǔ)備，落實(shí)引才規(guī)劃計(jì)劃。依托北京、上海、深圳等招才引智工作站，持續(xù)加大柔性引才力度，搭建校企合作平臺(tái)，暢通企業(yè)與高端人才雙向?qū)忧溃柚咝？蒲小⑷瞬艃?yōu)勢(shì)，精準(zhǔn)務(wù)實(shí)推進(jìn)項(xiàng)目合作與科技成果轉(zhuǎn)化落地。打好“鄉(xiāng)情牌”，廣泛聯(lián)絡(luò)在外家鄉(xiāng)人才，吸引我縣籍各類在外人才回歸創(chuàng)業(yè)或回哺家鄉(xiāng)，推動(dòng)家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。建立招商引資與招才引智聯(lián)動(dòng)機(jī)制，通過(guò)“三請(qǐng)三回活動(dòng)”“外出招商行動(dòng)”等形式，加強(qiáng)與我縣籍在外人才交流，暢通人才引進(jìn)渠道。以培育產(chǎn)業(yè)振興帶頭人“頭雁”隊(duì)伍作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記項(xiàng)目，采用“選、培、踐、評(píng)”四步策略，為每個(gè)村培育2-3名發(fā)展本領(lǐng)強(qiáng)、示范帶動(dòng)強(qiáng)、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)強(qiáng)的鄉(xiāng)村振興人才能手。探索“人才+項(xiàng)目”“人才+產(chǎn)業(yè)”等模式，因地制宜將各類人才的成長(zhǎng)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)，加快推動(dòng)專業(yè)互補(bǔ)和供給需求相平衡，確保讓各類人才在實(shí)踐中磨煉意志、陶冶情操，展示才華、成就事業(yè)。
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