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2024在全省村(社區)黨組織書記隊伍建設工作座談會上的匯報發言

述職報告 時間:2023-11-15 11:06:02 收藏 WORD下載

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尊敬的**部長,各位領導,同志們:

**市牢固樹立大抓基層的鮮明導向,實施“五基破題”行動,把加強村干部激勵保障、推動村干部履職盡責作為固本強基的重要舉措,制定出臺了《加強村干部隊伍建設的若干措施(試行)》,為村干部在鄉村振興一線真抓實干注入了強勁動力。現將有關工作進展情況匯報如下:

關懷上用心。盯住村干部的憂心事、煩心事、擔心事,送上政策“大禮包”,把暖心工作做到村干部心坎上。解后顧之憂。將正常離任村干部生活補貼標準上調**%,并建立定期增長機制。同時,將養老保險補貼發放范圍擴大到全體定補村“兩委”成員。解保障之憂。加強組織、人社、財政等部門的協同,提供政策和資金支持,推進村干部全覆蓋參加意外傷害保險,并按每年200元的標準,對參加意外傷害保險的村干部進行補貼。解健康之憂。落實村干部定期體檢制度,確保村主職每年開展1次健康體檢,其他村干部每2年至少開展1次健康體檢,并將心理測評納入體檢范疇,為村干部身心健康保駕護航。

發展上助力。突出正向激勵,讓村干部在個人進步、素能提升、事業發展上有盼頭、有奔頭、有成就。給優秀者“位置”。為村干部打通成長發展的四條路徑。健全從優秀村黨組織書記中選拔鄉鎮領導班子成員的長效機制,先后比選**名優秀村黨組織書記進入鄉鎮領導班子,其中**名已提拔到正科級領導崗位;每年單列指標定向從村干部中招考公務員;每年以區縣為單位面向村干部招考鄉鎮事業編制人員;定期從連續任職滿10年、表現優秀的現任村黨組織書記或村民委員會主任中考核招聘鄉鎮事業編制人員。給篤學者“平臺”。抓好鄉村振興主題教育培訓和產業發展技能培訓,全市****名村干部、村級集體經濟組織負責人、村務監督委員會成員每年至少接受1次以上集中培訓。每年選派***名左右村干部參加“農民大學生培養計劃”,切實把村干部培養成推動鄉村振興的“尖子生”。給先進者“榮譽”。大力選樹先進典型,開展“擔當作為村干部”評選工作,每年在全市評選**名“擔當作為好支書”、**名“擔當作為村干部”。積極推薦優秀村干部擔任“兩代表一委員”,換屆以來共從村干部中推選縣級以上黨代表、人大代表、政協委員***名,營造對照提升、比學趕超的濃厚氛圍。

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