摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024在全省組織系統(tǒng)專(zhuān)題讀書(shū)班上的研討發(fā)言材料》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024在全省組織系統(tǒng)專(zhuān)題讀書(shū)班上的研討發(fā)言材料》。
尊敬的*部長(zhǎng)，各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
全國(guó)、全省組織工作會(huì)議深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，對(duì)抓好今后一個(gè)時(shí)期黨的建設(shè)和組織工作作出全面部署。我們要切實(shí)把準(zhǔn)組織工作的方向和定位，站位再提高，措施更精準(zhǔn)，工作提質(zhì)效，為加快實(shí)現(xiàn)“三高四新”美好藍(lán)圖、深入實(shí)施“五新四城”戰(zhàn)略提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。下面，圍繞專(zhuān)題讀書(shū)班研討發(fā)言主題，我談幾點(diǎn)體會(huì)，與同志們共同交流。
抓牢政治建設(shè)這個(gè)根本性建設(shè)。政治上的主動(dòng)是最有利的主動(dòng)。要把好政治首關(guān)。健全把政治素質(zhì)考察嵌入平時(shí)考核、年度考核、任前考察等工作機(jī)制，建立正面、負(fù)面清單，建好用好干部政治素質(zhì)紀(jì)實(shí)檔案，強(qiáng)化考察成果運(yùn)用。要強(qiáng)化政治訓(xùn)練。深入開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育，鞏固深化“走找想促”活動(dòng)成果，持續(xù)實(shí)施黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，推動(dòng)改善縣級(jí)黨校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校辦學(xué)條件。要聚焦政治本色。把黨性教育作為各級(jí)各類(lèi)干部教育培訓(xùn)的必修課，用好特色紅色資源，發(fā)揮通道轉(zhuǎn)兵紀(jì)念地輻射帶動(dòng)作用，加強(qiáng)理想信念和宗旨觀念、黨章和黨規(guī)黨紀(jì)、黨史國(guó)史教育。
抓牢干部隊(duì)伍這個(gè)決定性因素。重點(diǎn)把握全省組織工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)的六個(gè)方面的關(guān)系，推動(dòng)解決亂作為、不作為、不敢為、不善為問(wèn)題。要在“德才兼?zhèn)洹?shí)干實(shí)績(jī)”上下功夫。圍繞樹(shù)立和踐行正確政績(jī)觀，在主題教育、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、日常調(diào)研、考察評(píng)價(jià)、指導(dǎo)開(kāi)好民主生活會(huì)等工作中突出正確政績(jī)觀要求，堅(jiān)持憑德才和實(shí)干實(shí)績(jī)選拔貶黜干部，強(qiáng)化高質(zhì)量發(fā)展綜合評(píng)價(jià)體系在績(jī)效考核中的主體地位，推動(dòng)考核結(jié)果與考核評(píng)優(yōu)、選人用人、追責(zé)問(wèn)責(zé)深度融合、高度關(guān)聯(lián)。要在“結(jié)構(gòu)優(yōu)化、功能增強(qiáng)”上下功夫。扎實(shí)抓好“四類(lèi)結(jié)構(gòu)性干部”隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研及成果運(yùn)用，堅(jiān)持和完善優(yōu)秀年輕干部選配預(yù)審制度，統(tǒng)籌抓好女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部工作。要在“專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練、實(shí)踐鍛煉”上下功夫。深入實(shí)施“市干部專(zhuān)業(yè)能力提升計(jì)劃”，圍繞高質(zhì)量發(fā)展、國(guó)際陸港建設(shè)、“5+N”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)新體系建設(shè)、鶴中一體化發(fā)展等開(kāi)展專(zhuān)題培訓(xùn)，推進(jìn)千名干部進(jìn)知名高校，推動(dòng)干部在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、園區(qū)之間跨界流動(dòng)、多崗歷練。要在“能上能下、能進(jìn)能出”上下功夫。綜合運(yùn)用政治素質(zhì)考察、干部平時(shí)考核、年度考核等成果，定期分析研判巡視巡察、審計(jì)、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、信訪舉報(bào)等情況，精準(zhǔn)適用處理措施，探索開(kāi)展“躺平式”干部專(zhuān)項(xiàng)整治，建立“下”的干部常態(tài)化跟蹤回訪機(jī)制。要在“嚴(yán)管厚愛(ài)、激勵(lì)約束”上下功夫。做好巡視巡察選人用人專(zhuān)項(xiàng)檢查和問(wèn)題整改、銷(xiāo)號(hào)清零、建章立制，鞏固拓展“三整頓兩提升”活動(dòng)成果，扎實(shí)開(kāi)展重點(diǎn)領(lǐng)域政商“旋轉(zhuǎn)門(mén)”“逃逸式辭職”問(wèn)題整治；繼續(xù)評(píng)選“闖創(chuàng)干”型干部，嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”要求，精準(zhǔn)適用容錯(cuò)糾錯(cuò)的“正面清單”和不予容錯(cuò)的“負(fù)面清單”，及時(shí)開(kāi)展澄清正名工作。要在“系統(tǒng)集成、精準(zhǔn)施策”上下功夫。統(tǒng)籌做好公務(wù)員考錄和培訓(xùn)、轉(zhuǎn)任、調(diào)任、公開(kāi)遴選、公開(kāi)選調(diào)工作，深化公務(wù)員分類(lèi)改革，提高縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)較高職級(jí)職數(shù)使用率。
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