摘要：好筆桿子網小編為你整理了多篇相關的《2024國有企業在全市國資國企系統巡察工作專題推進會上的匯報發言材料》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網還可以找到更多《2024國有企業在全市國資國企系統巡察工作專題推進會上的匯報發言材料》。
尊敬的**主任，各位領導，同志們：
**企業黨委始終以“六個必須堅持”精神為指引，貫徹落實新時代黨中央關于巡視巡察工作重大決策和部署，突出黨建引領，以企業內部巡察為抓手，不斷探索開展企業內部巡察各項工作，推進全面從嚴治黨走深走實，支撐保障企業高質量發展，取得積極成效。科學制定二十屆任期內對**家二級單位黨組織的巡察全覆蓋任務，謀劃了持續健全巡察工作制度體系、高效落實常規巡察全覆蓋任務、精準開展專項巡察推動重點難點問題解決、靈活開展機動式巡察形成震懾、適時開展巡察“回頭看”推進整改質效提升、100%全覆蓋開展深化巡察整改現場檢查提升評價精準度、探索海外巡察和提級巡察等新方式、強化巡察機構隊伍建設、形成兩級巡察上下聯動新格局等多項遠景目標，確保巡察利劍作用有效發揮。根據會議安排，現將有關工作進展情況匯報如下：
突出問題導向。企業內部巡察就是為了發現問題。每年年初，**企業黨委都會印發《年度巡察工作要點》，從“深化政治巡察、規范巡察工作責任鏈條、確保新一屆巡察全覆蓋、抓實巡察整改和成果運用、強化巡察上下聯動與其他監督貫通協調、加強隊伍建設、夯實基礎建設”等7大方面，制定出20余項巡察工作要點，為兩級巡察機構高效開展巡察工作提供了遵循指引，明確了工作方向。在巡前準備階段，局黨委又梳理出了巡察子企業要重點監督關注的56項問題易發點，并編制形成規范化的工作方案，這些問題點都是關乎子企業改革發展的重要、深層次問題。與此同時，既關注到了子企業的共性問題，又結合實際梳理出每個被巡察子企業的個性問題，做到“一企一策”，并隨時進行調整，力爭做到精準發現問題。通過巡察，及時發現子企業在“落實黨的方針路線、落實全面從嚴治黨戰略部署、落實新時代黨的組織路線、落實上級巡視巡察及審計反饋問題整改”等方面的問題。局黨委書記通過旗幟鮮明“點人點事”方式確定出需要強化整改的問題項，嚴格督促加以整改解決，每年發布巡察發現典型問題通報，要求各子企業舉一反三、自查整改，整體提升巡察工作質效。
做到守正創新。企業內部巡察職責使命就是解決全面從嚴治黨不同程度“寬松軟”，進而保障企業高質量發展。在這個根本前提下，手段、方法、路徑、內涵、重點等方面可以結合企業實際進行創新拓展完善。一是優化巡察人員遴選機制，堅持綜合分析研判，從各子企業選拔業務能力強、作風優良的黨員干部擔任兼職巡察員。引進財務資金審計、商務法務、黨建紀檢、人力資源、行政企劃、安全生產、項目管理、技術質量、數字化建設等多支力量深度介入，強化了發現問題的專業性。二是持續推進“三級橫道圖”工作機制，掛圖作戰，強化計劃管理，確保按時高效完成巡察任務。第一級是局黨委年度巡察計劃橫道圖，明確了每輪巡察的巡察準備、巡察進駐、巡察報告、巡察反饋等時間要求；第二級是巡察組每輪巡察計劃橫道圖，明確了進駐動員、聽取匯報、調閱資料、下沉了解、制作底稿、撰寫報告、巡察退場等時間要求；第三級是巡察員每輪巡察計劃橫道圖，明確了巡察員完成各巡察監督點的時間要求。三是在突出發現問題、形成震懾的同時，更加注重巡察整改和成果運用。建立了巡察“雙移交”機制，既將問題清單原原本本移交給被巡察黨組織，又將問題分類梳理、書面移交給總部各相關部門，由總部相關部門開展督促指導，提升了整改實效。四是深化開展整改評價。每年組織召開評價會，用“百分制”的形式精準評價子企業巡察整改情況，對各單位整改評價得分及排名情況進行公示晾曬，對排名末位的子企業黨組織負責人進行約談提醒，提升了巡察整改評價的公信力和震懾力。五是鞏固拓展作風紀律“后評估”。**企業牢固樹立“打鐵必須自身硬、信任不能代替監督、正人必先正己”的理念，運用調查問卷、個別談話、審核開支等方式，組織被巡察單位對巡察組執行政治紀律、組織紀律、中央八項規定精神等十大方面進行綜合評估，著力打造讓黨放心、人民信賴的巡察隊伍。
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