摘要：好筆桿子網小編為你整理了多篇相關的《2024專題組織生活會班子對照檢查材料》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網還可以找到更多《2024專題組織生活會班子對照檢查材料》。
根據*下發的《關于召開隊伍教育整頓專題組織生活會的通知》相關要求，在認真組織學習和廣泛征求意見基礎上，*黨總支圍繞“打造過硬*鐵軍”這一主題，對標對表隊伍教育整頓查糾整改階段目標要求，重點從三個方面查找、梳理存在的問題和短板，分析內在原因，制定整改措施?，F將對照檢查材料匯報如下：
一、存在問題
（一）對照黨章黨規，剖析黨組織發揮政治功能和組織力方面的短板差距。主要有以下三個方面：一是管黨治黨責任履行意識還不夠強。總支班子能夠堅持做到工作中講原則、守規矩，但管好自己的同時，履行主體責任的意識和標準還有欠缺，應對潛在的問題風險，認識上還存在簡單化、不深入的現象，壓力傳導不到位、傳不到末端，執行中“打擦邊球”，致使有些工作沒有落實到底，突破了底線。如去年**群體事件、**違反生活紀律、**違規使用**、**舉報的**發放問題、**崗位**使用不規范及**考核工種與實際從事**崗位不相符、**重大違規違紀等問題。二是整治突破重難點問題的力度還不夠大。總支班子調整以來能夠積極審時度勢、凝聚合力、推動工作，但圍繞糾治內部重難點問題，一定程度上表現出團結協作不深入，統抓統管不到位，重要求、輕落實，重結果、輕過程；加之事務性工作繁雜，往往忙于應對已經凸顯的面上問題，沒有深入解決背后的深層次癥結，沒能很好地做到全時掌控、末端督導、一線問效。如**實績考評制度不夠公正規范，導致隊伍管理的關鍵導向失準失范；科室值班組職責定位不清晰，主責履行不突出，導致檢查督查作用發揮不充分。三是“關鍵少數”的“頭雁效應”發揮還不夠到位?？傊軌蜉^好地發揮“把方向、管大局、保落實”的領導核心作用,但對所屬支部的指導力度不夠，對攻堅克難存在一定顧慮；支部書記工作統籌能力不夠強，示范帶動作用發揮不足，樹立較真碰硬導向不夠，履行管理責任存在一定程度的寬松軟；支部其他成員“一崗雙責”履行不到位，重自身分管業務，輕支部整體建設，協助支部書記抓隊伍的意識不強、能力不高，導致支部推動工作不能形成整體合力，致使一些違反核心制度如**監管不到位、**不規范等被上級通報指出的問題時有發生。
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