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1. “四字工作法”抓實(shí)新錄用公務(wù)員試用期管理
定人“幫”，助力成長“加速度”。
定向“育”，注重多崗鍛煉。
定期“談”，強(qiáng)化日常監(jiān)督。
定量“評(píng)”，以考促學(xué)促干。
2. “四字工作法”筑牢礦山安全生產(chǎn)防火墻
打牢“防”字。
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