摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《2024縣黨建引領推動“三聯(lián)五優(yōu)”機制提升基層治理工作經(jīng)驗報告》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024縣黨建引領推動“三聯(lián)五優(yōu)”機制提升基層治理工作經(jīng)驗報告》。
去年以來，我縣堅持黨建引領，在深入推進城市社區(qū)“一網(wǎng)三聯(lián)”治理模式基礎上，不斷豐富拓展內(nèi)涵，結(jié)合民生服務、社會治理等具體實踐，創(chuàng)新推行“黨建引領、三聯(lián)五優(yōu)”機制，為全面提升城市基層治理水平探索新經(jīng)驗、開辟新路徑。
一、優(yōu)化組織體系，提升組織覆蓋能力
（一）優(yōu)化網(wǎng)格管理設置。X縣以加強黨的基層組織建設、鞏固黨的執(zhí)政基礎為主線，構建“街道—社區(qū)—基礎網(wǎng)格—樓棟—單元”網(wǎng)格化管理架構，充分發(fā)揮網(wǎng)格治理優(yōu)勢，建立微信聯(lián)絡群120余個，實現(xiàn)一格一群全覆蓋，15名街道領導班子成員直接聯(lián)系網(wǎng)格，不斷完善治理機制，促進社區(qū)工作提質(zhì)增效，推動黨建引領城市基層治理效能。
（二）完善社區(qū)黨組織設置。根據(jù)人口分布、小區(qū)規(guī)模等情況，將全縣10個城市社區(qū)105個小區(qū)劃分為134個網(wǎng)格，搭建起“街道黨工委—社區(qū)黨總支—網(wǎng)格黨支部—樓棟（單元）黨小組”網(wǎng)格化組織架構，通過個人自薦、組織推薦等方式優(yōu)先選擇118名群眾信得過、服務有本事、治理有辦法的黨員領導干部擔任網(wǎng)格功能型黨支部書記，根據(jù)黨員推薦、社區(qū)黨總支評選，將威望高、熱心關愛鄰里的黨員家庭確定為黨員中心戶，持續(xù)壯大基層治理力量，推動小區(qū)治理從“群龍無首”走向“核心引領”，日常管理從“簡單粗放”變成“精耕細作”。
（三）配強網(wǎng)格工作力量。建強網(wǎng)格服務隊伍，全面提升隊伍戰(zhàn)斗力。去年組織選聘社區(qū)專職工作者30名，全部落實“3崗18級”薪酬待遇，按照每300戶配備1名社區(qū)專職工作者要求，配齊138名專職工作者隊伍，實現(xiàn)居住網(wǎng)格全覆蓋。嚴格落實“定崗網(wǎng)格”制度，常態(tài)化下沉網(wǎng)格開展疫情防控、信訪維穩(wěn)、入戶走訪等各項重點工作，每月由社區(qū)黨總支牽頭，建立聯(lián)席會議機制，共同商討研究涉及轄區(qū)內(nèi)居民小區(qū)及物業(yè)管理的重大事項，構建起區(qū)域統(tǒng)籌、條塊協(xié)同、上下聯(lián)動、共建共享的城市基層黨建大格局，實現(xiàn)組織功能、組織優(yōu)勢、組織力量最大化。
二、優(yōu)化隊伍建設，提升應急處突能力
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