摘要：好筆桿子網小編為你整理了多篇相關的《在2024年全市招才引智工作推進會上的匯報發言》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網還可以找到更多《在2024年全市招才引智工作推進會上的匯報發言》。
尊敬的某部長，各位領導，同志們：
某縣全面落實中央部署和省、市委人才工作會議精神，以某市“智匯·英才聚張”人才行動計劃為抓手，全方位培養引進用好人才，持續激發人才創新創業活力，努力開創人人皆可成才、人人盡展其才的生動局面，書寫人才集聚賦能新篇章?，F將有關工作進展情況匯報如下：
以筑巢引能為主線，瞄準招才引智“切入點”。聚焦鄉村振興，圍繞“三葉兩材”特色產業發展，繪制全縣產業人才地圖，實現引進一個人才、壯大一家企業、帶動一個產業，組織省市縣科技特派員、專家服務團到基層一線開展技術服務。聚焦經濟發展，圍繞工業強基倍增和招商引資，推行“一事一議”“一企一策”，在廣東省湖南省某商會設立某縣駐粵人才工作站，建立人才引進聯絡辦，大力引進“三類”500強企業和行業領軍企業，實現招商引資和招才引智“雙招雙引”。聚焦編制資源，盤活沉淀和低效配置的編制資源，實行空余編制集中管理，建立“人才編制池”，實現筑巢“引能”、固巢“留才”，累計循環使用“人才編制池”公開引進急需緊缺人才多名，為教育、衛生、鄉村振興等領域解決了高層次人才“缺口”難題。
以平臺搭建為抓手，選準干事創業“訓練場”。強化校地合作，赴湖南師范大學開展“魅力帥鄉”活動，與某理工大學法學院簽訂校地戰略合作協議，共同打造育人平臺。強化項目申報，積極對接省市人才項目，申報多青年英才項目6人、“小荷”人才項目2人、“英才”項目2人。強化本土挖掘，實施“引老鄉、回家鄉、建故鄉”活動，積極搭建創新創業平臺，建立某籍在外成功人士庫多人，返鄉創業項目信息庫339個，組織召開某籍外出創業人士回鄉座談會18次。強化基層鍛煉，健全鄉村人才“雙創”服務體系，引導鼓勵基層人才服務專員擔任村（社）“兩委”成員，向鄉村振興一線流動。強化素質提升，舉辦引進人才研修、二十大專題輪訓班等活動，先后選派60名優秀人才到某縣、“飛地經濟”產業園掛職鍛煉。
以精細管理為支撐，盯準服務保障“快車道”。優化管理制度，制定差異化黨管人才責任賬單，建立“月抽查、季調度、年評比”長效機制；按照“一人一檔”建立引進人才成長檔案82份，跟蹤人才培養使用情況。優化激勵措施，實施縣處級領導聯系服務高層次人才制度，35名縣處級領導聯系42名高層次人才；健全以創新價值、能力、貢獻為導向的人才評價體系，累計提拔重用32名引進人才；健全人才工作目標責任制，將人才工作情況列為全縣黨務工作會表彰、年度考核、基層黨建述職評議考核重要內容，評選5個人才工作先進單位、10名人才工作先進個人進行表彰獎勵，激勵干勁熱情。優化待遇保障，由縣人才辦統一造冊發放引進人才專項補貼，避免引進人才待遇落實程度不一、少數單位發放不及時等情況；動態保障人才公寓20套，為部分引進人才提供過渡性住房；對引進人才子女就學、醫療保健、免費進景區等綠卡服務進一步優化。
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