摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《2024在全市基層網(wǎng)格化治理工作推進會上的匯報發(fā)言》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024在全市基層網(wǎng)格化治理工作推進會上的匯報發(fā)言》。
尊敬的*，各位領導，同志們：
一個國家治理體系和治理能力的現(xiàn)代化水平很大程度上體現(xiàn)在基層?；鶎由鐣侨藗兩a(chǎn)生活的基本領域，也是社會問題和社會矛盾預防化解的最源頭。基層社會治理能力越強，整個社會治理的基礎就越牢固。**縣作為國家層面規(guī)劃實施的縣域高質量發(fā)展示范點和長三角生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區(qū)的重要組成部分，既要在推進縣域高質量發(fā)展和區(qū)域一體化發(fā)展上勇當示范，又要立足長三角先發(fā)地區(qū)實際，進一步發(fā)揮基層民主集中制優(yōu)勢，率先破解經(jīng)濟發(fā)展帶來的人口大量流入、矛盾糾紛復雜等基層社會治理新難題，推動縣域基層社會治理社會化、法治化、智能化、專業(yè)化。現(xiàn)將有關工作進展情況匯報如下：
一、打通關鍵節(jié)點，夯實全覆蓋網(wǎng)格治理基礎。村社是基層治理的關鍵一環(huán)，而網(wǎng)格則是村社的“神經(jīng)末梢”。我們以黨建統(tǒng)領縱深推進網(wǎng)格智治，堅持“一張網(wǎng)、全覆蓋”，優(yōu)化調整村社、工業(yè)園區(qū)、商業(yè)區(qū)等網(wǎng)格設置，最大限度把網(wǎng)格優(yōu)勢轉化為社會治理效能。堅持把支部建到網(wǎng)格上。全縣較早建立了“黨員樓道長”、黨員“兩地報到、雙崗服務”等機制，但在黨員以個體身份主動去居住地村社報到方面，還存在參與村社治理的主體意識不強、內生動力不足、網(wǎng)格難以統(tǒng)籌調度指揮等問題。為此，我們突出黨建引領，按照應建盡建、同步組建要求，在網(wǎng)格設立黨支部（黨小組），全面推動1.3萬余名在職黨員干部職工到村社報到、到網(wǎng)格服務。強化網(wǎng)格黨組織政治功能和作用發(fā)揮，落實編入網(wǎng)格定崗位、定責任、定獎懲的“一編三定”工作機制，推進網(wǎng)格架構與基層組織體系深度融合，讓黨旗高高飄揚在基層治理一線。堅持把力量配到網(wǎng)格上。隨著經(jīng)濟社會的持續(xù)發(fā)展，流動人口大量增加，傳統(tǒng)的村社社會治理力量難以適應外來人口急速增加帶來的管理服務需求。為此，我們按照“1+3+N”模式，為全縣每個網(wǎng)格配齊配強專職網(wǎng)格工作力量，并選派派出所民警擔任村社平安書記（主任）。特別是針對治安狀況復雜、流動人口較多的***個重點網(wǎng)格，創(chuàng)新建立“網(wǎng)格+警格”機制，每個網(wǎng)格配備1名輔警，與專職網(wǎng)格員聯(lián)合辦公、聯(lián)合走訪、聯(lián)合調解，推動了社情、民情、警情的融合處置，有效提升了網(wǎng)格精細化治理能力。堅持把考核落到網(wǎng)格上。建立《專職網(wǎng)格員綜合管理暫行辦法》《專職網(wǎng)格員考核辦法》等11項制度，全面落實網(wǎng)格治理村社月會制、網(wǎng)格周會制，把任務和責任壓實到每個網(wǎng)格，真正使網(wǎng)格成為保障一方平安的最基礎單元。加強網(wǎng)格分層分色管理，運用大數(shù)據(jù)分析，突出正反向獎懲，實行網(wǎng)格員星級評定，評定結果與薪酬待遇掛鉤，按照正向激勵加分、反向重點扣分與“一票否決”的方式倒逼網(wǎng)格員履行職責，實現(xiàn)“能者多勞多酬、差者少酬退出”。同時，推出網(wǎng)格員（網(wǎng)格輔警）關愛暖心六條舉措，拓寬優(yōu)秀網(wǎng)格員晉升渠道，為干得好的網(wǎng)格員提供更大的發(fā)展平臺。
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