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2024在全市人才工作調(diào)研座談交流會上的匯報發(fā)言材料

領(lǐng)導(dǎo)講話 時間:2023-10-17 15:04:01 收藏 WORD下載

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尊敬的*主任,各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

近年來,我區(qū)牢固樹立服務(wù)人才“第一資源”,真誠服務(wù)企業(yè)的理念,探索推進“三強三優(yōu)”工作模式,夯實人才“引育管用”全流程,著力構(gòu)建人才發(fā)展新生態(tài),全面推進各類人才隊伍建設(shè),為經(jīng)濟發(fā)展提供人才支持和智力保障。根據(jù)調(diào)研座談要求,現(xiàn)將有關(guān)工作進展情況匯報如下:

強化人才引領(lǐng)理念,創(chuàng)優(yōu)上下聯(lián)動、協(xié)調(diào)高效的運行機制。把好“方向盤”。區(qū)委高度重視人才工作,始終堅持把人才工作作為服務(wù)企業(yè)和促進全區(qū)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的重要推動力。設(shè)立人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對重點人才項目實行“區(qū)委書記親自抓、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)重點督、產(chǎn)業(yè)鏈長常態(tài)推”的工作模式,明確每一項產(chǎn)業(yè)都有人才要素、每一項重點工作都有人才計劃、每一個人才項目都有區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)包保。定好“指南針”。通過開展重點企業(yè)“人才+”調(diào)研,全面開展摸底調(diào)查,精準(zhǔn)掌握各產(chǎn)業(yè)鏈人才實際需求和發(fā)展痛點,按需制定引才計劃和任務(wù)目標(biāo)。圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展等重點工作,適時發(fā)布“揭榜掛帥”項目,征集研發(fā)團隊或解決方案,助力攻克技術(shù)難題。2022年以來,共征集發(fā)布 “揭榜掛帥”3個,推動解決企業(yè)技術(shù)難題45項。搭建“任務(wù)圖”。實施重點人才項目化管理,清單化推進人才工程。建立區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位主要領(lǐng)導(dǎo)抓人才工作述職評議制度,并實行“米芾人才”項目申報制度,推動人才項目落地生根,扎實推進。近年來,共申請人才項目34個,項目涉及有教育大講堂、金融人才進園區(qū)活動、社會工作者培育項目、人才公園建設(shè)、直播電商產(chǎn)業(yè)園建設(shè)、文旅項目建設(shè)、文化長廊建設(shè)等重點人才項目。

強化產(chǎn)才融合導(dǎo)向,創(chuàng)優(yōu)引育并重、互促共進的供給渠道。政策引領(lǐng)引育并重。緊緊圍繞貫徹落實第七次黨代會關(guān)于加快推進“一心四區(qū)”建設(shè)大局,在充分運用市委“1+7”人才政策基礎(chǔ)上,瞄準(zhǔn)解決*14條產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展中亟需解決問題,制定小切口人才政策,包括《關(guān)于圍繞產(chǎn)業(yè)鏈高質(zhì)量推進專業(yè)人才隊伍建設(shè)的實施意見》《關(guān)于印發(fā)高層次人才子女就學(xué)“一站式”服務(wù)辦法(試行)》等“1+4”人才政策,在全區(qū)營造重視引進、培育人才的濃厚氛圍,同時給予政策方面的全方位支持。資智回*親情引才。借市“資智匯襄”東風(fēng),成功組織開展“資智回*”活動,實施了*才回歸計劃,舉辦*籍人才對接會活動,區(qū)領(lǐng)導(dǎo)定期拜訪在外優(yōu)秀人才、優(yōu)秀企業(yè)家,熱情邀請他們帶項目、帶資金、帶技術(shù)回鄉(xiāng)發(fā)展,助力家鄉(xiāng)騰飛。首次活動即取得巨大成功,首批投資額達*億元。已有*余名*籍在外高層次人才回鄉(xiāng)發(fā)展。校企合作精準(zhǔn)用才。樹立企業(yè)需要什么,學(xué)校就提供什么的理念,積極爭取高校專家教授、“科技副總”來*與企業(yè)合作。幫助企業(yè)建設(shè)校企研發(fā)中心、產(chǎn)教融合基地等平臺。目前,已有31家重點企業(yè)與省內(nèi)外高校建立了合作關(guān)系,服務(wù)專家達到*名,建立產(chǎn)教融合基地8個,解決企業(yè)技術(shù)難題140余項。搭建起校地校企產(chǎn)學(xué)研合作、資源共享互惠的新通道。萬洲電氣、三沃航天薄膜、諾伯特科技和鴻琰實業(yè)4家公司科技副總受到企業(yè)及市上級主管部門的充分認可。

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