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在公司干部大會(huì)上的講話
同志們：
按照國企改革進(jìn)度要求和國資委黨委安排，我們召開干部大會(huì)，宣布中層干部任命。這是公司依據(jù)《企業(yè)中層管理人員管理辦法（試行）》的相關(guān)規(guī)定，通過組織干部考察程序，充分結(jié)合公司改革發(fā)展、經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際和現(xiàn)有中層干部的工作經(jīng)歷、管理能力、知識(shí)結(jié)構(gòu)和協(xié)調(diào)能力綜合因素考慮，并上報(bào)區(qū)國資委任前備案后做出的決定。剛才XXX同志宣讀了XX等8名同志的任免職決定，新任職同志作了很好的表態(tài)發(fā)言。大家都是在各自崗位取得過成績(jī)和貢獻(xiàn)的，但是成績(jī)只能說明過去。在走上新的崗位前，如何謀劃新的工作，增強(qiáng)新的本領(lǐng)，做出新的業(yè)績(jī)，是擺在大家面前的現(xiàn)實(shí)問題。在這里，我再提幾點(diǎn)要求：
一、提高政治站位，始終把對(duì)黨的忠誠擺在首位
作為一名國企干部，要時(shí)刻保持清醒的政治頭腦，始終把對(duì)黨的忠誠擺在首位。一是要政治忠誠。在樹牢“四個(gè)意識(shí)”和踐行“兩個(gè)維護(hù)”上做到政治自覺。維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。二是要思想忠誠。在堅(jiān)定“四個(gè)自信”和強(qiáng)化理論武裝上做到思想自覺。以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，在真學(xué)真信中堅(jiān)定理想信念，在學(xué)懂弄通中做到知行合一。面對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)和復(fù)雜環(huán)境的考驗(yàn)，做到立場(chǎng)堅(jiān)定。三是要行動(dòng)忠誠。在國企改革進(jìn)程中，通過公司資產(chǎn)配置和發(fā)展定位，不斷提升資產(chǎn)質(zhì)量和核心競(jìng)爭(zhēng)力，打造戰(zhàn)略定位明確、發(fā)展思路清晰、資源配置能力強(qiáng)、管理體系優(yōu)的商業(yè)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)板塊龍頭企業(yè)。以增強(qiáng)國有經(jīng)濟(jì)活力、放大國有資本功能、優(yōu)化國資配置、實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，推動(dòng)國有資本做優(yōu)做大做強(qiáng)。
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