摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024在全市“職工議事”理論研討暨經(jīng)驗交流會上的講話》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024在全市“職工議事”理論研討暨經(jīng)驗交流會上的講話》。
同志們：
今天我們在這里召開全市“職工議事”理論研討暨經(jīng)驗交流會，總結(jié)回顧近年來我市推進“職工議事”制度建設(shè)的新進展、新成績，交流探討深化創(chuàng)新廠務公開民主管理制度建設(shè)的好點子、好思路。這次會議的召開，將對進一步推進“職工議事”制度建設(shè)、維護職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、推進基層民主政治建設(shè)產(chǎn)生積極而深遠的影響。會上，部分單位進行了交流發(fā)言，省總馬部長也發(fā)表了重要講話。大家要對好的經(jīng)驗、好的做法主動學習、相互借鑒，對省總領(lǐng)導的講話要準確把握、認真領(lǐng)會。
“職工議事”是市總的一項創(chuàng)新工作，也是市委市政府在全市安排部署的一項重點工作。工作開展以來，各地各單位按照市委市政府和市總的工作要求，加強領(lǐng)導，采取措施，積極推進，工作范圍不斷擴大，工作程序不斷規(guī)范，工作效果不斷顯現(xiàn)。
在取得成績的同時，工作中也存在一些不足。一是認識方面的問題。部分地方、產(chǎn)業(yè)和基層單位對“職工議事”工作認識不夠、重視不夠，存在推諉、敷衍現(xiàn)象；二是措施方面的問題。部分地方和單位工作力度不大、措施不實，有的還沒真正啟動，或還處在試點階段，與市總的目標還有較大差距；三是工作廣度的問題。建制面不夠廣，活動面不夠?qū)挘ぷ魅跃窒拊诠ぷ骰A(chǔ)較好的單位，還有大量的基層單位特別是中小非公有制企業(yè)沒有建立“職工議事”制度；四是工作深度的問題。部分地方和單位對“職工議事”研究不夠、指導不夠，工作的規(guī)范性、針對性、實效性、科學性均有待加強。
為進一步加強“職工議事”制度建設(shè)工作，我講三點意見。
一、進一步統(tǒng)一思想，提高認識，增強“職工議事”工作的積極性和主動性。
（一）要從貫徹黨的十九屆六中全會精神，創(chuàng)新基層民主政治建設(shè)的高度來認識和推進“職工議事”制度建設(shè)工作。要把民主制度建設(shè)擺在突出位置，健全以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，保障職工參與管理和監(jiān)督的民主權(quán)利。“職工議事”制度，是職工代表大會制度的延伸和拓展，是對市場經(jīng)濟條件下企事業(yè)單位民主管理制度的補充和完善，是職工參與民主管理和民主監(jiān)督的新途徑、新平臺。推進“職工議事”制度建設(shè)，是創(chuàng)新基層民主政治制度建設(shè)的具體要求，是貫徹落實黨的十九屆六中全會精神的具體體現(xiàn)。
（二）要從踐行黨的群眾路線的高度來認識和推進“職工議事”制度建設(shè)工作。黨中央對踐行黨的群眾路線教育活動進行了安排部署。踐行黨的群眾路線，就是要拉近與人民群眾的距離，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益，就是要擴大黨的群眾基礎(chǔ)和階級基礎(chǔ)。我們工會作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，創(chuàng)新建立“職工議事”制度，就是為了暢通聯(lián)系渠道，主動聯(lián)系群眾，拉近與群眾的距離；就是為了傾聽群眾呼聲，反映群眾意見，維護群眾權(quán)益；就是為了擴大基層民主，擴大黨的群眾基礎(chǔ)和階級基礎(chǔ)。
（三）要從服務壯腰工程、加快*振興的高度來認識和推進“職工議事”制度建設(shè)工作。推進壯腰工程、加快*振興，是省委省政府的戰(zhàn)略部署，也是全體*人的夢想。實施壯腰工程，要依靠職工這支主力軍。工會作為職工的組織，就要發(fā)揮我們的組織優(yōu)勢，為壯腰工程凝心聚力。建立“職工議事”制度，有利于協(xié)調(diào)勞動糾紛、化解勞資矛盾，穩(wěn)定職工隊伍；有利于廣納民言、廣集民智、廣聚民力，推動經(jīng)濟發(fā)展；有利于激發(fā)職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，發(fā)揮主力軍作用。全市各級工會要充分認識“職工議事”制度建設(shè)工作的重要性和緊迫性，進一步增強工作的積極性和主動性，以高度的責任感和使命感，扎實推進“職工議事”制度建設(shè)。
二、進一步明確要求，突出重點，增強“職工議事”工作的規(guī)范性和實效性。
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