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2024農(nóng)村黨員“積分制”管理辦法經(jīng)驗(yàn)交流材料

述職報(bào)告 時間:2023-08-17 16:14:01 收藏 WORD下載

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“小積分”引領(lǐng)基層治理新風(fēng)尚


為進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢下農(nóng)村黨員的管理和監(jiān)督,激活農(nóng)村黨員參與鄉(xiāng)村治理的源頭活水,不斷提升農(nóng)村黨員日常管理的精細(xì)化、規(guī)范化和科學(xué)化水平,我縣以黨員“分類為基礎(chǔ),量化為依據(jù),積分和扣分相結(jié)合”方式,探索推進(jìn)黨員積分管理新路徑,用農(nóng)村黨員“小積分”引領(lǐng)基層治理新風(fēng)尚。

一、引入多項(xiàng)措施,黨員積分由“虛”到“實(shí)”。圍繞“政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格”等四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),積分過程由之前的個人自主申報(bào)修正為多措并舉。一是采取支部自評、駐村工作隊(duì)測評、包村鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)加權(quán)的形式,把原來單一統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)轉(zhuǎn)變?yōu)槎嗳藚⑴c,協(xié)商積分,一定程度上強(qiáng)化了黨員積分的客觀性。二是由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織,各村書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村領(lǐng)導(dǎo)隨機(jī)抽村的形式,每月對鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照不低于1/3的比例隨機(jī)抽村,對黨員積分情況進(jìn)行30%的抽樣核對,對骨干黨員重點(diǎn)審核,保證加分屬實(shí),提升黨員積分的真實(shí)性。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委參與到黨員積分的全過程。12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委把監(jiān)督黨員積分管理作為日常工作的重要內(nèi)容,及時對反饋黨員積分中弄虛作假的情況進(jìn)行核實(shí)。今年來,對虛假申報(bào)積分的5名黨員進(jìn)行了批評教育,對把關(guān)不嚴(yán)的3名負(fù)責(zé)人扣除當(dāng)月積分5分,加強(qiáng)了黨員積分的紀(jì)律性。

二、引入多級考核,黨員積分由“軟”到“硬”。一是引導(dǎo)村級黨組織把黨群連心“五個到戶”走深走實(shí),把“一戶一名大學(xué)生”計(jì)劃納入提升人的全面發(fā)展范疇,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,增加支部的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,示范帶動黨員積極參與到支部的各項(xiàng)工作中。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委結(jié)合工作實(shí)際,把月、季、年積分情況作為“七一”表彰、年終評優(yōu)的重要指標(biāo),鼓勵黨員主動參與支部活動“賺取積分”,真正讓黨員積分成為吸引黨員向組織靠攏的利器,努力讓積分管理成為管理黨員的重要手段。三是調(diào)整黨員積分管理獎懲方案,增加優(yōu)秀黨員獲獎的柔性和不合格黨員懲處的有效性。對年度積分在70分以下的,由黨組織負(fù)責(zé)人對其進(jìn)行談話教育,幫助整改提高;年度積分在60分以下的,在民主評議黨員時不能評為合格及以上等次。預(yù)備黨員綜合得分低于75分的,可視情況作出延期轉(zhuǎn)正處理,低于60分的取消預(yù)備資格。對月積分后三名的黨員可要求義務(wù)打掃村部衛(wèi)生一周,以形式多樣的黨員活動代替部分通報(bào)、問責(zé)等處分,讓懲處變激勵,引導(dǎo)不積極黨員扭轉(zhuǎn)思想。

三、引入分類管理,黨員積分由“粗”到“細(xì)”。根據(jù)年齡、職務(wù)、工作等特點(diǎn),將黨員劃分為骨干類、普通類、流動類進(jìn)行積分管理,突出骨干黨員“頭雁引領(lǐng)”、普通黨員“設(shè)崗定責(zé)”、流動黨員“雙向教育”、老黨員“余熱發(fā)揮”等,提升黨員教育管理的針對性和精準(zhǔn)性,從根本上解決“類別不清”“粗細(xì)不分”問題。尖巖村老黨員向萬銀,曾任支部書記30余年,有著豐富的農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn),去年換屆后主動定崗為調(diào)解員,今年以來調(diào)解各類糾紛10余起,成功率達(dá)98%以上,每起加5分;大妥村兩名黨員由于年老多病,雖本人有參加組織活動意愿,但考慮實(shí)際困難,經(jīng)支部黨員大會一致同意,不納入積分管理,列入重點(diǎn)關(guān)懷對象;夕鐵村一名普通類黨員主動維修村里自來水管并定期巡查,保障了村民吃水難題,4月份個人積分加7分。

通過推行農(nóng)村黨員積分制管理辦法,全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)160個村6900余名農(nóng)村黨員積極參與到“爭”積分、“搶”積分、爭做優(yōu)秀黨員的“賽場”和“考場”中來,以實(shí)際行動投入到鄉(xiāng)村治理的大行動中來,讓“幸福**人˙美好新生活”蔚然成為時尚新風(fēng)。

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