摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為典型經(jīng)驗(yàn)材料》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為典型經(jīng)驗(yàn)材料》。
今年以來(lái)，**市強(qiáng)化組織引領(lǐng)，注重示范帶動(dòng)，上下協(xié)同、左右聯(lián)動(dòng)，精準(zhǔn)聚焦干部不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為、假作為、亂作為等種種表現(xiàn)，齊心協(xié)力探尋激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為破題之策。
一、強(qiáng)化教育培訓(xùn)，引導(dǎo)干部善于擔(dān)當(dāng)。堅(jiān)持把教育培訓(xùn)放在先導(dǎo)位置，教育引導(dǎo)干部增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)、砥礪擔(dān)當(dāng)能力。加強(qiáng)理想信念教育，提升擔(dān)當(dāng)自覺。大力實(shí)施習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想教育培訓(xùn)計(jì)劃，綜合運(yùn)用各類陣地和平臺(tái)舉辦專題研修班、開展交流研討，持續(xù)推進(jìn)理論武裝深化、轉(zhuǎn)化、常態(tài)化，讓干部不斷增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)、形成擔(dān)當(dāng)自覺，鑄牢擔(dān)當(dāng)之“魂”，年初以來(lái)，1800余名干部在黨校主陣地接受理論培訓(xùn)，全市開展黨的創(chuàng)新理論培訓(xùn)3.5萬(wàn)余人次。**開展“培根塑魂激活力”行動(dòng)，把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為干部教育培訓(xùn)“第一內(nèi)容”、黨校教學(xué)“第一課程”、黨內(nèi)會(huì)議“第一議題”，持續(xù)用力，不斷深化，著力把干部的擔(dān)當(dāng)自覺有效激發(fā)出來(lái)。開展專業(yè)化靶向培訓(xùn)，提升擔(dān)當(dāng)能力。堅(jiān)持“缺什么、補(bǔ)什么”，開展專業(yè)化靶向培訓(xùn)和“蹲點(diǎn)式”實(shí)踐鍛煉，對(duì)那些擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)、推進(jìn)工作力度不夠、長(zhǎng)期打不開工作局面的干部，組織點(diǎn)名參加“回爐再造”培訓(xùn)，深入分析不同類別干部特點(diǎn)，差異化設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容，篩選培訓(xùn)師資，進(jìn)行“點(diǎn)穴式”補(bǔ)課充電，不斷提升干部擔(dān)當(dāng)作為的能力水平。年初以來(lái)，舉辦專題班10余期，培訓(xùn)干部1300余人次。**組織參訓(xùn)人員逐一登臺(tái)亮相，圍繞培訓(xùn)專題，分享本地區(qū)本部門做法或計(jì)劃，構(gòu)建“由我學(xué)”到“我來(lái)講”再到“我來(lái)干”的有機(jī)互動(dòng)鏈條，通過“反轉(zhuǎn)課堂”促進(jìn)比學(xué)趕超。強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，提升擔(dān)當(dāng)?shù)讱狻?/span>通過強(qiáng)化“蹲點(diǎn)式”實(shí)踐鍛煉，有計(jì)劃選派一定數(shù)量干部到疫情防控、鄉(xiāng)村振興、招商引資、信訪維穩(wěn)等重點(diǎn)工作一線掛職鍛煉，讓干部在接“燙手山芋”、當(dāng)“熱鍋螞蟻”中鍛煉斗爭(zhēng)精神、增長(zhǎng)斗爭(zhēng)本領(lǐng)。以自治區(qū)“三服務(wù)一促進(jìn)”專項(xiàng)行動(dòng)為抓手，選派25名優(yōu)秀年輕干部下沉基層開展幫扶工作。積極選派干部赴中央和國(guó)家機(jī)關(guān)、發(fā)達(dá)省市進(jìn)行掛職鍛煉、跟班學(xué)習(xí)，讓干部開闊視野、增長(zhǎng)才干，年初以來(lái)，全市選派19名干部到北京市掛職學(xué)習(xí)。**組建招商小分隊(duì)和區(qū)域駐點(diǎn)招商專班，選派288名科級(jí)干部及年輕干部到京津冀、長(zhǎng)三角等地招商引資，讓干部在接觸矛盾、攻克艱難中磨礪意志、提升能力。
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