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“干部作風(fēng)不嚴(yán)不實、‘最后一公里’落實不到位的問題，已經(jīng)成為當(dāng)前制約運城全方位高質(zhì)量發(fā)展的突出障礙，到了非解決不可的地步!”今年*月*日，春節(jié)過后的第二個工作日，市委書記丁小強在中共運城市紀(jì)委五屆二次全會上一針見血地指出當(dāng)前我市黨員干部作風(fēng)中存在的突出問題，并向全市發(fā)出開展黨員干部作風(fēng)大整頓的動員令——
今年以來，我市利用*個多月時間，在全市深入開展黨員干部作風(fēng)大整頓活動，共查糾問題**.**萬個，處置作風(fēng)問題線索***件，立案***件，給予黨紀(jì)政務(wù)處分***人，組織處理***人，征集意見建議****條，為企業(yè)和群眾解決“急難愁盼”問題****件，形成新機制****項，引導(dǎo)全市黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，以深入骨髓的大起底、大掃除、大整頓，有力推動了作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、能力大提升、工作大落實、發(fā)展大提速。
明確“主攻”方向，真正把問題查擺出來找準(zhǔn)問題，才能對癥下藥。
市委深刻把握全市全面從嚴(yán)治黨總體形勢，清醒認(rèn)識作風(fēng)建設(shè)短板不足，精準(zhǔn)把脈錨定方向，重點聚焦陽奉陰違“假把式”、無所事事“混日子”、推諉扯皮“踢皮球”、遇見難題“繞道走”、吃拿卡要“撈好處”等*個方面**個突出問題。
市作風(fēng)整頓辦按照“自查從寬、被查從嚴(yán)”要求，提出“五個一律”工作標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅自查剖析，即凡是自查問題為“零”的，一律不得上報；凡是自查問題空泛籠統(tǒng)的，一律退回返工自查；凡是返工自查仍不到位的，一律約談黨委（黨組）書記；凡是約談后成效不明顯的，一律派出工作組進駐解剖；凡是自查問題與社會反響存在較大反差，且自查后問題被組織督查發(fā)現(xiàn)或核查屬實的，一律從嚴(yán)從重處理。
全市各級各部門同步開展自查事項審核，分級負(fù)責(zé)、嚴(yán)格把關(guān)。針對審核發(fā)現(xiàn)有的黨員干部敷衍了事，以零報告應(yīng)付過關(guān)；有的自查問題寬泛籠統(tǒng)，沒有做到見人見事；有的自查避實就虛，輕描淡寫；有的方向出現(xiàn)偏差，以其他問題代替作風(fēng)問題，責(zé)令返工自查。作風(fēng)整頓期間，全市共返工自查*****人，其中縣處級黨員干部***人，**名黨員干部主動向組織交代問題，一批自查未主動說明情況的黨員干部被嚴(yán)肅查處。
堅持嚴(yán)肅整頓，真正讓作風(fēng)實現(xiàn)質(zhì)的提升
干部作風(fēng)事關(guān)發(fā)展大局。
實踐證明，黨員干部作風(fēng)整頓，不僅有利于倒逼各級黨政部門作風(fēng)自我革命、自我提升，也有利于助推新型工業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、文化旅游等產(chǎn)業(yè)快捷發(fā)展、穩(wěn)步前進。因此，我市這場作風(fēng)攻堅戰(zhàn)正當(dāng)其時、勢在必行，也必須旗開得勝。
市委、市政府堅持嚴(yán)的主基調(diào)不動搖，主要領(lǐng)導(dǎo)先后*次強調(diào)部署，對作風(fēng)問題始終緊抓不放。
市委書記丁小強在大整頓活動自查剖析、警示教育、為民辦實事等重要階段分別作批示、提要求、指方向，要求覆蓋要全、措施要嚴(yán)、辦事要實，確保取得實實在在成效；市委副書記、市長儲祥好在疫情防控、森林防火、安全生產(chǎn)等工作中，強調(diào)要向“浮庸懶滑慢”等頑瘴痼疾開刀，堅決把干部作風(fēng)轉(zhuǎn)過來，掃清一切阻礙運城發(fā)展的障礙；市委常委、市紀(jì)委書記、市監(jiān)委主任曹曉亮深入永濟、臨猗等縣（市），調(diào)研督導(dǎo)整頓活動開展情況，推動活動從嚴(yán)從實。
市作風(fēng)整頓辦公室對發(fā)現(xiàn)的部分單位黨員干部重視程度不高、整頓措施不實、目標(biāo)成效不足等問題，第一時間約談相關(guān)部門黨委（黨組）書記、紀(jì)委書記，及時糾偏差，及時開展各種活動，確保全市黨員干部作風(fēng)大整頓活動方向正、措施實、效果好。
——“百日大暗訪”破除作風(fēng)頑疾。市紀(jì)委監(jiān)委組建6個監(jiān)督檢查組，堅持“一日一報告，一周一主題、一月一輪換”原則，對全市干部作風(fēng)開展為期近百天的暗訪檢查。監(jiān)督檢查組先后深入疫情防控一線、礦山林區(qū)、項目現(xiàn)場、農(nóng)村社區(qū)，以前所未有的時間跨度、監(jiān)督深度、覆蓋廣度強化監(jiān)督，督促落實，累計發(fā)現(xiàn)各類問題***個，轉(zhuǎn)辦線索***件，下發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察建議書**份，一批不擔(dān)當(dāng)不作為、推諉扯皮“踢皮球”“新官不理舊賬”、吃拿卡要等典型作風(fēng)問題得到了有效糾治。
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