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今年以來，**市始終堅持將“五星”支部創(chuàng)建作為衡量基層黨建工作成效的重要標尺，科學規(guī)劃布局，扎實聯(lián)動推進。
一、實行“三級聯(lián)動”、層層壓實責任。一是市級高位布局專班推進。市委書記帶頭，縣處級分包聯(lián)系村（社區(qū)），把脈問診，解決問題，堅持“抓兩頭、帶中間”，重點跟進6個“五星”村（社區(qū)）支部創(chuàng)建、12個軟弱渙散村支部集中整頓。牽頭部門制定“一星一策”方案，成立10個工作專班牽頭抓總、形成合力。市委組織部召開業(yè)務培訓會、工作加壓會、每月調度會，建立《每周專報》，印發(fā)《**市“五星”支部創(chuàng)建推進保障方案》，細化農村83條、社區(qū)92條具體指標，精準指導、全面推進。在《**發(fā)布》《**黨建》公眾號開設“書記話五星”、“支書展風采”專欄，累計播發(fā)216條，印制《漫畫口袋書》8000冊，全市上下“創(chuàng)五星、爭先進”蔚然成風。二是鎮(zhèn)級加壓推動破解難題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記帶領班子成員深入分包村（社區(qū)）蹲點調研，解決問題。每周召開聯(lián)席會、碰頭會，加強跟蹤指導、分析研判，確保問題解決。對工作基礎好的村（社區(qū)），著力重點突破、精準提升；對工作基礎薄弱的村（社區(qū)），查短板、補弱項、加壓推動。各單位積極豐富宣傳手段，累計發(fā)放鑰匙扣、帆布袋、夏涼扇等宣傳物品3萬余件，將“五星”支部創(chuàng)建活動宣傳到每家每戶。三是村級聚焦短板務求實效。351名科級干部與351個村（社區(qū)）結成聯(lián)系對子，確保“一村一專班”、“一星一方案”，逐條對照任務目標，聚焦短板弱項集中攻堅。截至目前，全市已完成日間照料中心建設15個，正在或計劃建設22個；集體經濟年經營收益20萬元以上的村41個，占比爭創(chuàng)“五星”“四星”村80.39%；完成村莊規(guī)劃編制8個，啟動編制7個。
二、建立“三項機制”，抓實創(chuàng)建主線。一是考核評價機制。市派9個督導組聚焦群眾知曉度、創(chuàng)建精細度、氛圍營造度，一天一督導、一周一調度、一月一總結，形成督導、整改、“回頭看”的閉環(huán)機制，累計編發(fā)《督導通報》66期。將“五星”支部創(chuàng)建情況納入書記抓基層黨建述職評議考核和基層黨建績效考核內容，季度考核、年度總評，并作為年終評定“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委的重要依據。二是觀摩講評機制。定期開展“五星”支部創(chuàng)建“逐村（社區(qū)）觀摩”暨“亮賽比”活動，選取推進力度大、成效好的村（社區(qū)）作為觀摩點，黨組織書記現(xiàn)場展示成績、分享經驗、亮曬比拼，引領帶動全市6個爭創(chuàng)“五星”支部、59個“四星”支部、247個“三星”支部、27個“二星”支部互學互促、比學趕超，推進創(chuàng)建提質增效。三是整頓轉化機制。先后3次召開軟弱渙散村整頓工作推進會，按照“1名第一書記+2名工作隊員”的模式，選派紀檢、公安、財政、農委等部門年輕干部到村開展工作，充實力量、明確責任，推進整頓。市駐村辦每月暗訪督導一遍，印發(fā)《督導通報》、發(fā)出《工作提醒函》，確保駐村干部全身心參與整頓工作。
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