摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《區(qū)人力社保局2024年工作匯報》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《區(qū)人力社保局2024年工作匯報》。
今年以來，區(qū)人力社保局以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級人社部門的正確指導(dǎo)下，錨定“首位立區(qū)、幸福*”目標定位，以人社數(shù)字化改革為牽引，著力穩(wěn)就業(yè)、重保障、強人才、促和諧、惠民生，各項工作取得了新進展，現(xiàn)將今年工作總結(jié)匯報如下：
一、主要成效及亮點
截至2022年11月底，全區(qū)開展職業(yè)技能培訓(xùn)5.75萬人次，新增技能人才2.19萬人，新增高技能人才1.02萬人，分別完成全年任務(wù)目標的132.5%、182.5%、196.7%。組織評定“*工匠”30名，推薦*杰出工匠6名，推薦并入選*工匠12名。新增就業(yè)大學(xué)生3.2萬人，引進博士108名、碩士999人，新增博士后工作站5家，新引進培養(yǎng)博士后21名。全民參保率達99.98%；新增城鎮(zhèn)就業(yè)3.98萬人、失業(yè)再就業(yè)0.73萬人、就業(yè)困難人員再就業(yè)0.25萬人，實現(xiàn)零就業(yè)家庭動態(tài)清零，新增市級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地1家，新增高質(zhì)量就業(yè)社區(qū)（村）195家，多項指標位于全市前列。全面深化人社工作數(shù)字化改革，“職業(yè)培訓(xùn)券全流程應(yīng)用”、“人力資源醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)協(xié)同平臺”等應(yīng)用獲得2022年全省人社系統(tǒng)數(shù)字化改革最佳應(yīng)用；“業(yè)安薪”勞動欠薪智能監(jiān)管應(yīng)用平臺完成迭代升級。各類黨政信息市級以上錄用16篇，其中省級錄用8篇，各類宣傳信息市級以上媒體錄用71篇，其中《中國勞動保障報》2篇，《*日報》2篇，《*人社》3篇，“學(xué)習(xí)強國”4篇，《*日報》頭版3篇。
二、重點工作及舉措
1.聚焦靶向施策，多措并舉穩(wěn)就業(yè)。一是政策智辦“穩(wěn)存量”。持續(xù)推進助企紓困行動，利用數(shù)字化平臺“無感智辦”，主動送政策、送補貼上門，緩解企業(yè)用工壓力，加強企業(yè)用工保障。累計發(fā)放穩(wěn)崗補貼金額1.18億元，一次性留工培訓(xùn)補助1354.6萬元，一次性擴崗補助發(fā)放433.5萬元，小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社保補貼217.77萬元，惠及企業(yè)2.3萬家。二是重點幫扶“兜底線”。高效利用“重點群體就業(yè)幫扶”駕駛艙，構(gòu)建失業(yè)人員就業(yè)跟蹤幫扶和實名制動態(tài)管理機制，累計幫扶重點群體2.77萬人，開發(fā)公益性崗位56個，安置殘疾人15人。累計發(fā)放就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補貼10156萬元，惠及2.22萬人次；發(fā)放失業(yè)金12536萬元，涉及7.13萬人次；發(fā)放失業(yè)補助金1533萬元，涉及1.91萬人次。三是東西協(xié)作“提質(zhì)量”。搭建“樂在浙里”勞務(wù)協(xié)作工作站，開創(chuàng)“藍鷹工程”訂單班，創(chuàng)建“彝領(lǐng)技工”特色勞務(wù)品牌，不斷提升越馬勞務(wù)協(xié)作質(zhì)量。幫助四川省農(nóng)村勞動力來我省就業(yè)數(shù)（新增）294人，脫貧人口來我省就業(yè)數(shù)（新增）209人。中西部22省在當(dāng)?shù)孛撠毴丝诰蜆I(yè)人數(shù)2.6萬人。
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