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一、股權(quán)激勵計劃的目的
為完善公司激勵機制,進一步提高員工的積極性、創(chuàng)造性,促進公司業(yè)績持續(xù)增長,在提升公司價值的同時為員工帶來增值利益,實現(xiàn)員工共發(fā)展。XXX公司根據(jù) 《公司法》、《證券法》及其他法律、法規(guī)和規(guī)范性文件,以及《XXX公司章程》制定《XXX公司股權(quán)激勵計劃》(以下簡稱“本激勵計劃”)。
二、股權(quán)激勵計劃的管理機構(gòu)
(一)公司股東(大)會作為公司的最高權(quán)力機構(gòu),負責(zé)審議批準股權(quán)激勵計劃的實施、變更和終止。
(二)公司董事會是股權(quán)激勵計劃的執(zhí)行管理機構(gòu),負責(zé)擬定股權(quán)激勵計劃并提交股東(大)會審議通過;公司董事會根據(jù)股東(大)會的授權(quán)辦理股權(quán)激勵計劃的相關(guān)事宜。
(三)公司監(jiān)事會是股權(quán)激勵計劃的監(jiān)督機構(gòu),負責(zé)核實激勵對象名單,并對本股權(quán)激勵計劃的實施是否符合相關(guān)法律、法規(guī)及《XXX公司章程》進行監(jiān)督。
三、股權(quán)激勵計劃的激勵對象
(一)激勵對象確定的依據(jù)
1、激勵對象的確定依據(jù)
本激勵計劃激勵對象根據(jù)《公司法》、《證券法》和《XXX公司章程》的規(guī)定,結(jié)合崗位價值及對公司業(yè)績所做貢獻等因素確定激勵對象。
2、激勵對象的范圍
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