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2016年10月，習(xí)近平總書(shū)記出席全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議并發(fā)表重要講話。習(xí)近平總書(shū)記重要講話從堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)執(zhí)政地位的高度，深刻闡明了國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)一系列重大理論和實(shí)踐問(wèn)題，系統(tǒng)宣示了新時(shí)代黨領(lǐng)導(dǎo)國(guó)有企業(yè)的重大主張，深刻揭示了搞好國(guó)有企業(yè)的科學(xué)規(guī)律，為做好國(guó)有企業(yè)黨建工作提供了強(qiáng)大的思想武器和行動(dòng)綱領(lǐng)。
一、堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，把穩(wěn)高質(zhì)量發(fā)展方向
推動(dòng)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，必須毫不動(dòng)搖堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。
一方面，要始終突出政治統(tǒng)領(lǐng)。切實(shí)把增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”作為最高政治原則，落實(shí)到行動(dòng)上、體現(xiàn)在工作中。不斷強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)的政治屬性，想任何問(wèn)題、做任何決策，都要對(duì)標(biāo)對(duì)表黨中央，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做，確保黨中央決策部署在企業(yè)落實(shí)落地。把營(yíng)造良好政治生態(tài)作為政治建設(shè)的基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作，努力實(shí)現(xiàn)正氣充盈、政治清明。
另一方面，要強(qiáng)化黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。明確黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入到企業(yè)治理的各個(gè)環(huán)節(jié)，把黨組織的教育、管理、監(jiān)督等職能滲透到企業(yè)發(fā)展全過(guò)程，使黨組織作用的發(fā)揮組織化、制度化、具體化；嚴(yán)格落實(shí)黨組織研究討論前置程序，對(duì)事關(guān)企業(yè)發(fā)展的重大問(wèn)題，必須通過(guò)黨委常委會(huì)集體研究，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)在制度上有規(guī)定、程序上有保障、實(shí)踐中有落實(shí)。
二、育強(qiáng)干部人才隊(duì)伍，筑牢高質(zhì)量發(fā)展支撐
黨的干部是黨和國(guó)家事業(yè)的中堅(jiān)力量，人才是實(shí)現(xiàn)民族振興、贏得國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)主動(dòng)的戰(zhàn)略資源。對(duì)于國(guó)有企業(yè)來(lái)說(shuō)，培養(yǎng)一支高素質(zhì)干部人才隊(duì)伍，是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的堅(jiān)實(shí)支撐。
一方面，要堅(jiān)持黨管干部。認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)把組織放心、干部服氣、職工群眾滿意的干部精心培養(yǎng)起來(lái)、合理使用起來(lái)。做好年輕干部培養(yǎng)選拔工作，著眼于今后5年、10年乃至更長(zhǎng)一段時(shí)間，重
點(diǎn)培養(yǎng)選拔一批素質(zhì)高、潛力大的優(yōu)秀年輕干部，確保企業(yè)改革發(fā)展后繼有人。同時(shí)，堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)與約束并重，嚴(yán)格按照“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”的重要指示，持續(xù)完善激勵(lì)約束和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事的干部撐腰鼓勁。
另一方面，要堅(jiān)持黨管人才。積極推進(jìn)戰(zhàn)略科技人才、科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才隊(duì)伍建設(shè)，加大一線創(chuàng)新人才和青年科技人才培養(yǎng)力度，積極開(kāi)展技能大師選拔，努力培養(yǎng)一批高技能人才。同時(shí)，大力推進(jìn)全方位、多層次、寬領(lǐng)域的人才引進(jìn)戰(zhàn)略，圍繞企業(yè)規(guī)劃的重大工程和項(xiàng)目，在全國(guó)范圍內(nèi)加大人才引進(jìn)力度，增加高端、領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)數(shù)量。
三、抓牢基層組織建設(shè)，夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)
推動(dòng)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，必須堅(jiān)持聚焦基層抓黨建、抓好黨建強(qiáng)基層、建強(qiáng)基層促發(fā)展，緊緊抓住黨的基本組織基本隊(duì)伍基本制度“三基建設(shè)”不放松。
一是建強(qiáng)基層組織。牢固樹(shù)立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，堅(jiān)持抓常、抓實(shí)、抓細(xì)、抓長(zhǎng)，鍥而不舍、久久為功，推動(dòng)基層建設(shè)全面進(jìn)步、全面過(guò)硬，切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。尤其是必須認(rèn)真落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，扎實(shí)開(kāi)展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、黨支部建設(shè)提升行動(dòng)“回頭看”，努力打造自身建設(shè)強(qiáng)、群眾工作強(qiáng)“雙強(qiáng)”型黨支部。
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