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國(guó)企改革三年行動(dòng)實(shí)施以來，***全面貫徹***黨組各項(xiàng)決策部署，遵循“四個(gè)堅(jiān)持”興企方略和“四化”治企準(zhǔn)則，統(tǒng)籌實(shí)施***改革三年行動(dòng)方案、治理體系和治理能力現(xiàn)代化專項(xiàng)工作。緊密結(jié)合海外**業(yè)務(wù)人才強(qiáng)企工程，牢固樹立“人才是第一資源”理念，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，堅(jiān)定改革決心，壓實(shí)工作責(zé)任，深入推動(dòng)各項(xiàng)改革措施有效落實(shí)。

一、以任期制和契約化管理為抓手，提高認(rèn)識(shí)、壓實(shí)責(zé)任，不斷凝聚各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子干事創(chuàng)業(yè)合力

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《國(guó)企人才強(qiáng)企經(jīng)驗(yàn)材料.docx》

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