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2022年黨支部在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞今年黨建工作的主要任務(wù)部署，堅(jiān)持“圍繞、結(jié)合、融入”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的思路，著力夯實(shí)黨建基礎(chǔ)工作，把黨員教育放在更加突出的位置，持續(xù)激發(fā)黨組織的凝聚力和生機(jī)活力，為全面落實(shí)年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、思想和組織保證，以優(yōu)異成績(jī)向黨的二十大獻(xiàn)禮。
一、2022年工作開展情況
（一）以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，提升經(jīng)營(yíng)班子領(lǐng)導(dǎo)力。項(xiàng)目公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員在工作中強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)擔(dān)責(zé)、合理分工，堅(jiān)持民主集中制，貫徹執(zhí)行“三重一大”集體決策機(jī)制，分片包干下沉一線，現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)，主動(dòng)開展談心談話，及時(shí)幫助塔城片區(qū)PPP項(xiàng)目參建單位解決實(shí)際困難。自項(xiàng)目公司成立以來，塔城片區(qū)全體參建人員在項(xiàng)目公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶領(lǐng)下，面對(duì)管理模式的轉(zhuǎn)變，PPP項(xiàng)目政策變化，超常規(guī)發(fā)展的壓力和“人力、資源、時(shí)間、資金”的市場(chǎng)挑戰(zhàn)，不等不靠，群策群力，積極搶占市場(chǎng)，攻堅(jiān)克難，截至2022年5月底已經(jīng)累計(jì)完成總投資額***億元，2022年完成投資額任務(wù)***億元，目前項(xiàng)目公司建設(shè)期融資工作和質(zhì)量、進(jìn)度、安全、環(huán)保、綜合治理等管理工作有序推進(jìn)。
（二）以思想建設(shè)為先導(dǎo)，增強(qiáng)組織凝聚力。發(fā)揮“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)作用，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大精神，引導(dǎo)黨員干部職工牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)黨委和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)班子部署的各項(xiàng)工作，增強(qiáng)項(xiàng)目公司黨員干部職工同上級(jí)黨組織保持一致的自覺性，推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)落地。按照2022年度黨建目標(biāo)責(zé)任書要求，黨支部把學(xué)習(xí)融入日常，抓在經(jīng)常，組織讀原著、學(xué)原文、談感受。注重青工思想政治工作，加強(qiáng)團(tuán)員青年理論學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，按照“活多插縫學(xué)，骨干帶頭學(xué)，師傅幫助學(xué)”原則，通過“師帶徒”結(jié)對(duì)，做到干中學(xué)，學(xué)中干，從思想到業(yè)務(wù)全面提升青工素質(zhì)。黨員集中學(xué)習(xí)11次，組織向勞模和優(yōu)秀青年學(xué)習(xí)，參加普法網(wǎng)絡(luò)答卷，“最美書信”和“反對(duì)形式主義、官僚主義”征文比賽，開展掃黑除惡和職業(yè)健康專項(xiàng)活動(dòng)，理論學(xué)習(xí)答卷56人次，撰寫心得體會(huì)42人次，網(wǎng)絡(luò)知識(shí)答卷3次，在交建投和路橋微信平臺(tái)投稿23篇，采用16篇。
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