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根據***公司黨委部署要求，現將本人抓基層黨建工作情況報告如下。
一、履職情況
（一）夯實思想政治建設基礎。一是抓實理論武裝，組織支部全體黨員職工學習習近平總書記重要講話精神**次，學習黨的二十精神*次，支部書記講黨課*次，通過學習，全體黨員更加深刻地理解習近平新時代中國特色社會主義思想。二是抓規范落實，嚴格落實黨組織會議制度，保證三會一課、主題黨日活動頻次，制定《**黨支部“三會一課”制度》，開展“第一議題”學習**次，專題研究支部統戰工作開展情況*次。
（二）壓緊壓實黨建主體責任。一是提高責任意識，按照集團、公司關于開展支部評星定級通知要求，通過“任務目標指標化、支部管理動態化”，抓好查缺補漏、強化黨建工作質量。二是層層傳導壓力，召開支委會和黨員大會，開展《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》**活動，支委成員對照《條例》內容，查找支部存在的短板*項，截至目前已整改完成，并堅持持續改進。
（三）激活黨建業務融合活力。一是主動謀劃推動，發動全體黨員和入黨積極分子成立黨員先鋒崗、青年突擊隊，在疫情防控、文明城市創建工作中開展志愿服務活動*次，出動*人次。在**教育活動中，聯合**等黨支部，對公司附近村莊黨支部，開展幫扶活動*次，結合部室工作特點，開展“我為群眾辦實事”*項，已完成*項工作，為公司健康發展提供了有力保障。二是落實“一崗雙責”，帶頭嚴格執行集團、公司黨委相關工作要求，與支部黨員進一步加強配合、廉潔自律，增強黨組織的號召力。
二、存在的問題及原因
（一）管黨治黨責任落實不到位。全面從嚴治黨主體責任落實抓得還不夠細致，落實全面從嚴治黨要求還有差距。對黨建工作仍存在片面認識，“說起來重要、抓起來次要”現象仍然存在，導致履行責任的內在動力不足，自覺性、主動性不強，不能按照職責要求，投入足夠的時間和精力去研究、謀劃、部署、推動基層黨建工作。主要原因是黨性教育不深入，對黨的最新理論成果學習還不夠深入，對新理論的鉆研深度不夠，運用上存在結合不緊密的問題，工學矛盾克服得不好，有學習為工作讓路的情況，實用主義比較多。
（二）黨員教育工作開展不深入。一是還存在重工作、輕學習的思想。理論學習缺乏自覺性和主動性，常常以工作繁忙為借口，不能自覺靜下心來學習，學習強國和***的學習僅滿足于積累積分，完成學習任務。主要原因在于，單純把學習當成政治任務，沒有把學習作為推動黨建和業務工作水平提高的有效抓手。二是把學和做割裂開來，沒有堅持以問題導向學黨史，不能從黨史學習教育中獲取解決當下問題的方法和力量，為了學而學，沒有動腦筋結合自身實際做好內容、形式和方法的創新。主要原因在于，參與黨史學習的積極性和主動性限制了學習成效的提升。
（三）黨建業務融合成效不明顯。一是抓黨建、業務融合發展的習慣未養成，沒有很好地把黨建工作內容和方法有效融入到中心工作中，沒有真正把黨建作為推動中心工作開展的有效方法。原因在于，存在實用主義思想，與業務工作聯系緊密的文件精神學得多，其他領域的學習相對滯后，立足實際、運用政策的能力需提升。二是缺乏抓實黨建、業務融合發展的有效抓手，黨建、業務融合發展缺乏落地舉措和具體指導。主要原因在于，對黨的建設偉大工程認識不深，黨建理論學習被動化，把主要精力放在業務工作上，沒有把基層黨建工作抓細。
三、整改措施
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