摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《國企黨支部創(chuàng)建黨建品牌經(jīng)驗(yàn)做法》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《國企黨支部創(chuàng)建黨建品牌經(jīng)驗(yàn)做法》。
自創(chuàng)建工作以來，XX黨支部針對(duì)行業(yè)屬性和隊(duì)伍年輕化特點(diǎn)，堅(jiān)持黨建融入業(yè)務(wù)創(chuàng)新，自主創(chuàng)建“紅拾光”黨建品牌、設(shè)計(jì)LOGO和定制徽章，闡述“紅心向黨、拾起夢想、發(fā)熱發(fā)光”的深刻內(nèi)涵，并以優(yōu)秀員工為人物原型打造“福果”、“藍(lán)岱”IP形象品牌，著力打造“人心工程、價(jià)值觀工程”；堅(jiān)持以“德責(zé)廉”為核心，不斷推動(dòng)黨建融入中心、融入業(yè)務(wù)、融入教育和融入日常，構(gòu)建形成“一核心、四融入”大黨建機(jī)制，有力推動(dòng)企業(yè)發(fā)展成為XX行業(yè)領(lǐng)軍品牌和標(biāo)桿模范企業(yè)。
（一）注重頂層設(shè)計(jì)，構(gòu)建“一核心、四融入”機(jī)制。針對(duì)XX行業(yè)高風(fēng)險(xiǎn)屬性和發(fā)展中的突出問題，為有效防范道德風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，公司量身定制以“德責(zé)廉”為核心，推動(dòng)黨建融入中心、融入業(yè)務(wù)、融入教育、融入日常，全面加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)和品牌文化建設(shè)，構(gòu)建“大黨建”工作機(jī)制和格局。在此基礎(chǔ)上，公司沿著“黨建融入業(yè)務(wù)”這一主線，從業(yè)務(wù)和管理兩個(gè)方面進(jìn)行攻堅(jiān)，加快實(shí)施黨建融入創(chuàng)新、業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)創(chuàng)新和管理流程創(chuàng)新“四大改革創(chuàng)新”；在經(jīng)營管理中做到“三個(gè)始終堅(jiān)持”，即始終堅(jiān)持廉政要求和風(fēng)控理念融入企業(yè)經(jīng)營管理全過程，始終堅(jiān)持“德廉”理念融入合規(guī)內(nèi)控體系建設(shè)，始終堅(jiān)持將紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)融入日常工作，大力弘揚(yáng)正風(fēng)正氣正能量；在黨建引領(lǐng)方面，有序開展“1+6+N”項(xiàng)目化運(yùn)作，即以黨建服務(wù)于高質(zhì)量跨越發(fā)展為目標(biāo)導(dǎo)向，設(shè)立資金、風(fēng)控、法務(wù)、人力、業(yè)務(wù)、機(jī)構(gòu)等6個(gè)條線的黨員先鋒崗（示范崗、標(biāo)兵崗）；實(shí)施過硬黨支部建設(shè)、黨員責(zé)任制和崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控等N個(gè)關(guān)鍵事項(xiàng)落實(shí)，加快推動(dòng)黨建工作與經(jīng)營的深度融合，以及黨建責(zé)任制和生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制有效聯(lián)動(dòng)。
（二）創(chuàng)建黨建品牌，努力打造“人心工程、價(jià)值觀工程”。公司堅(jiān)持以匠心精神設(shè)計(jì)、策劃黨建品牌，探索黨建與業(yè)務(wù)深度融合的突破點(diǎn)，自主創(chuàng)建“紅拾光”黨建品牌，制作黨建文化VI手冊、LOGO標(biāo)識(shí)、品牌營銷方案和企業(yè)文化墻。一是找準(zhǔn)品牌定位。公司將“國XX”作為公司的主品牌，將“國惠貸”作為公司的主導(dǎo)產(chǎn)品品牌，創(chuàng)立“紅拾光”黨建品牌，提煉出“紅心向黨、拾起夢想、發(fā)熱發(fā)光”深刻含義，積極塑造企業(yè)核心價(jià)值。二是自主設(shè)計(jì)LOGO。紅拾光LOGO整體標(biāo)識(shí)以XX國惠“紅、藍(lán)”顏色為主色調(diào)，輔以“太陽”的金黃為底色，以“太陽、神鳥”作為精神品格，以“年月、四季”作為奮斗者追求，以“發(fā)熱發(fā)光”作為發(fā)展的動(dòng)力引擎，品牌LOGO承載著企業(yè)的發(fā)展信念和價(jià)值追求。三是精心定制徽章。公司集思廣益，動(dòng)員職工群眾參與從黨建理念到品牌提煉，再到內(nèi)涵要義的闡述，然后到LOGO的設(shè)計(jì)構(gòu)思、繪圖與制作。在2022年會(huì)上，公司黨支部書記親自為每一位員工授予“紅拾光”定制徽章，逐步形成價(jià)值和理念認(rèn)同。四是注重品牌融入。公司以2名優(yōu)秀員工為人物原型，精心打造了“福果”、“藍(lán)岱”IP形象品牌，提煉出青年群體的“情感定位”，加強(qiáng)載體融入和“場景化”延展設(shè)計(jì)應(yīng)用，比如“泰山、千佛山、大明湖、解放閣、趵突泉”等齊魯文化元素和現(xiàn)代職場符號(hào)元素等，快速提高職工群眾的文化認(rèn)同感、歸屬感和自豪感。
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