摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《登報終止合同范本(合集59篇)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《登報終止合同范本(合集59篇)》。
登報終止合同范本 第1篇
甲方：______________中學(xué)
乙方：______________餐飲公司
甲、乙雙方于_______年_______月_______日簽訂《_______中學(xué)食堂承包合同》，現(xiàn)由于省州教育部的文件精神，不得將學(xué)校食堂承包給外來人員管理，必須由學(xué)校自行管理的規(guī)定，合同無法繼續(xù)履行各自的權(quán)力和義務(wù)，根據(jù)《合同法》的規(guī)定以及《_______中學(xué)食堂承包合同》的約定，甲、乙雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，自愿達(dá)成協(xié)議如下：
1、甲、乙雙方一致同意解除于_______年_______月_______日簽訂《_______中學(xué)食堂承包合同》;
2、解除該合同后，乙方不得擅自銷毀電腦中的消費(fèi)記錄，乙方在開學(xué)后將學(xué)生未用完的錢如數(shù)退還給學(xué)生后方可處理，若乙方私自銷毀電腦中的經(jīng)費(fèi)記錄，學(xué)生未用完的錢以學(xué)生所說為準(zhǔn)，甲方從乙方保證金中直接扣除給學(xué)生，然后將剩余保證金退還給乙方;
3、乙方解除合同后不得私自損壞或搬走學(xué)校及食堂內(nèi)的公共設(shè)施，損壞或遺失的公共設(shè)施由乙方賠償;
4、因解除合同產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用，按_______年_______月_______日簽訂《_______中學(xué)食堂承包合同》的約定執(zhí)行，甲、乙雙方自此互不追究對方任何責(zé)任;
5、如因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，甲、乙雙方協(xié)商解決;
6、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，自雙方簽字蓋章后即生效。
甲方：
法定代表人：______________
委托代理人：______________
乙方：
法定代表人：______________
委托代理人：______________
_______年_______月_______日
登報終止合同范本 第2篇
甲方（單位名稱）
住所地：
法定代表人：
乙方（姓名）
性別：
身份證號碼：
住所地：
文書送達(dá)地址：
第一條勞動合同期限
1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從_年_月_日起至_年_月__日止。
2、試用期，自_年_月_日至_年_月_日。
3、熟練期（培訓(xùn)期、見習(xí)期）從_年_月_日起至_年_月_日止。
第二條 工作內(nèi)容及要求
乙方安排在_部門，從事_工作。
甲方可以根據(jù)實際情況，調(diào)整乙方所處的部門、工作任務(wù)、工作地等，乙方應(yīng)接受調(diào)整。
乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求，按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。
第三條 勞動報酬及支付方式與時間
1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資報酬，在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇。
3、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無故拖欠。
4、甲方在年終時根據(jù)乙方的當(dāng)年實際業(yè)績、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎金。
第四條 社會保險
甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費(fèi)。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
第五條 勞動紀(jì)律
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
第六條 勞動合同的解除
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同;
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同
（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的;
（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;
（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同
（1）在試用期內(nèi)的;
（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;
（3）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
4、因其它法律規(guī)定解除勞動合同，須提前三十天書面通知對方。
5、一方解除勞動合同，須提交相關(guān)證明材料，說明理由，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_(dá)解除勞動合同通知書。
第七條 故意或者重大過失責(zé)任保證
如因乙方故意或者重大過失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失，則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜，挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰。
在本條事項未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關(guān)系。原勞動合同期屆滿的，則相應(yīng)順延到本條事項處理完畢。
第八條 商業(yè)保密及競業(yè)禁止
1、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密，包括客戶信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進(jìn)行使用，此保密期間不限于勞動合同期限。
2、乙方自雙方勞動關(guān)系以任何形式結(jié)束之后，在兩年內(nèi)不得與甲方形成競爭關(guān)系，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。
3、如乙方違反此條規(guī)定，則須向甲方賠償萬元違約金。
第九條 違約責(zé)任
本合同如因一方當(dāng)事人嚴(yán)重違背本合同約定條款而導(dǎo)致本勞動合同解除的，則須向?qū)Ψ匠袚?dān)違約金十萬元。
第十條 其他事項
…… 此處隱藏38011字，全部文檔請下載后查看。喜歡就下載吧 ……
