摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《農(nóng)民工就業(yè)新情況新動(dòng)向及對(duì)策建議》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《農(nóng)民工就業(yè)新情況新動(dòng)向及對(duì)策建議》。
按照中央和省委部署要求，各地把農(nóng)民工返崗復(fù)工作為春節(jié)后的第一項(xiàng)重要工作，抓時(shí)機(jī)、細(xì)謀劃、早行動(dòng)，深入推進(jìn)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”輸送，全力做好“一站式”服務(wù)保障，確保務(wù)工人員“出門進(jìn)車門、下車進(jìn)廠門”。但當(dāng)前農(nóng)民工就業(yè)呈現(xiàn)一些新情況新動(dòng)向，需進(jìn)一步關(guān)注解決。
一、新情況新動(dòng)向
一是返崗人數(shù)減少，農(nóng)民工就業(yè)更加穩(wěn)固。《關(guān)于開展“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”專項(xiàng)行動(dòng)的通知》，要求鼓勵(lì)引導(dǎo)農(nóng)民工等務(wù)工人員穩(wěn)崗留工、就地過年，保障重點(diǎn)企業(yè)和用人單位用工服務(wù)與政策支持。各地相繼開展各類穩(wěn)崗留工專項(xiàng)工作，相比以往“一個(gè)地方干一年，年后出去再找工作”的就業(yè)形勢(shì)，今年的穩(wěn)崗留工政策加固了農(nóng)民工就業(yè)穩(wěn)定性。據(jù)*市統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)看，春節(jié)期間共有穩(wěn)崗留工人員*萬人，其中外地務(wù)工人員*萬人；在外務(wù)工人員穩(wěn)崗留工*萬人。全市2023年外出務(wù)工人員*萬人，*萬人穩(wěn)崗留工，占務(wù)工總?cè)藬?shù)的*%，大部分務(wù)工人員可以穩(wěn)定地繼續(xù)在崗位上工作，減少了失業(yè)，抵御了疫情對(duì)農(nóng)民工就業(yè)的影響。穩(wěn)崗留工工作，不僅有效減少了人員流動(dòng)，而且還提升了企業(yè)工作效率，形成多贏局面。
二是就地創(chuàng)業(yè)增多，農(nóng)民工就業(yè)更加多元。部分返鄉(xiāng)農(nóng)民工不愿外出，希望在本地尋找就業(yè)崗位和創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。一些農(nóng)民工在外務(wù)工積累了一定的經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)和資金，想在家門口自主創(chuàng)業(yè)，發(fā)展一些特色種植、養(yǎng)殖業(yè)或者創(chuàng)辦企業(yè),從事個(gè)體經(jīng)營。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)涌現(xiàn)出一批以養(yǎng)羊、豬、雞等傳統(tǒng)養(yǎng)殖業(yè)為主的農(nóng)民工，也有部分從事蘋果、花椒、芹菜、甜瓜等特色種植，這部分人有創(chuàng)新性思維和開拓精神，關(guān)注市場(chǎng)信息，以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營為目標(biāo)，希望政府能在資金、技術(shù)和信息上給予更多扶持。
三是技能要求提高，農(nóng)民工就業(yè)更加困難。外出務(wù)工農(nóng)民中具有高中及以上文化程度的較少，接受過技能培訓(xùn)的比重較低。大部分農(nóng)村勞動(dòng)力集中在建筑、紡織、餐飲等傳統(tǒng)行業(yè)，從事簡(jiǎn)單繁重的體力勞動(dòng)。據(jù)調(diào)查，外出務(wù)工人員從事體力勞動(dòng)人數(shù)占總?cè)藬?shù)的*%以上。加之因技術(shù)改造升級(jí)，企業(yè)對(duì)有經(jīng)驗(yàn)、有熟練技能人才需求較大，人力資源市場(chǎng)供求趨緊，由“找工難”逐漸向“招工難”轉(zhuǎn)變。從今年人力資源市場(chǎng)供求分析可看出，普工供大于求，但技能型農(nóng)民需求大，無技能農(nóng)民工就業(yè)難度加大。
二、對(duì)策建議
一要提高勞務(wù)輸轉(zhuǎn)組織化程度。加大對(duì)勞務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的組織領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮勞務(wù)黨組織的協(xié)調(diào)抓總作用，多渠道開發(fā)用工崗位，活化用工形式，確保實(shí)現(xiàn)應(yīng)輸盡輸，努力為鄉(xiāng)村振興奠定良好經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。認(rèn)真組織實(shí)施“春風(fēng)行動(dòng)”“就業(yè)援助月”“就業(yè)扶貧日”等活動(dòng)，不斷提高建檔立卡勞動(dòng)力的有組織輸轉(zhuǎn)力度。進(jìn)一步扶持壯大各類勞務(wù)派遣公司、勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)以及勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人、勞務(wù)帶頭人隊(duì)伍，廣泛搜集發(fā)布企業(yè)用工信息，完善市場(chǎng)化運(yùn)作機(jī)制,拓寬勞務(wù)輸轉(zhuǎn)渠道,切實(shí)提高務(wù)工人員就業(yè)率。
二要加強(qiáng)東西勞務(wù)幫扶協(xié)作。加強(qiáng)與東西部協(xié)作對(duì)口單位對(duì)接，健全勞務(wù)協(xié)作機(jī)制，深化協(xié)作內(nèi)涵,積極推行對(duì)口幫扶中央和省屬國有企業(yè)支持，建立用工聯(lián)動(dòng)機(jī)制，有計(jì)劃穩(wěn)定輸轉(zhuǎn)吸納一批建檔立卡貧困勞動(dòng)力；鼓勵(lì)定點(diǎn)幫扶企業(yè)、行政事業(yè)單位積極開發(fā)就業(yè)崗位，有組織吸納建檔立卡貧困勞動(dòng)力就業(yè)。充分發(fā)揮我省在外掛職干部和在我省掛職外省市干部的橋梁紐帶作用，加強(qiáng)勞務(wù)信息溝通，搭建勞務(wù)輸轉(zhuǎn)新渠道。強(qiáng)化跟蹤服務(wù)，依托已建立的省外勞務(wù)工作站，為外出務(wù)工人員提供政策支持和法律援助。針對(duì)家庭有困難、無法外出的貧困群眾，積極實(shí)行土地委托代耕或流轉(zhuǎn)經(jīng)營，采取老人孩子幸福大院托養(yǎng)或鄰里互助等措施，消除務(wù)工后顧之憂，做到服務(wù)保障“無死角”，推動(dòng)勞務(wù)產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。
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