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我于年初至7月在旗委組織部工作，7月至今在旗委工作。一年來，在旗委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在盟委的精心指導(dǎo)下，統(tǒng)籌兼顧，團結(jié)協(xié)作，狠抓落實，在為民服務(wù)、謀事創(chuàng)業(yè)中砥礪奮進、勠力同行，在不忘初心，牢記使命中繼往開來、接續(xù)奮斗，較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來主要工作開展情況報告如下：
一、旗委組織部履職情況
按照工作分工，我負責主持旗委組織部全面工作，分管老干部局、編辦、史志局、黨校、社區(qū)黨工委，聯(lián)系關(guān)工委、老體協(xié)、老科協(xié)。
（一）堅持黨建引領(lǐng)，聚焦組織提升，推動黨組織建設(shè)全面進步、全面過硬。持續(xù)堅持“五個一”工作機制，嚴格執(zhí)行基層黨建“1241”工作機制，不斷推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育，積極開展問計于民、問需于民、問政于民“三問”活動。圓滿完成嘎查、社區(qū)“兩委”換屆工作，X個嘎查、X個社區(qū)全部實現(xiàn)“一肩挑”，總體實現(xiàn)“五個100%”目標。按照“五個三”標準，全面推進黨群服務(wù)中心“提檔升級”，不斷完善蘇木鎮(zhèn)、嘎查（社區(qū)）黨群服務(wù)中心功能設(shè)置，健全便民服務(wù)事項清單。持續(xù)推進黨建引領(lǐng)網(wǎng)格化治理工作，結(jié)合嘎查、社區(qū)實際，指導(dǎo)科學(xué)劃分網(wǎng)格，實現(xiàn)多網(wǎng)合一、資源共用，著力構(gòu)建“嘎查（社區(qū)）黨組織領(lǐng)導(dǎo)、網(wǎng)格員專業(yè)管理、單位共駐共建（幫扶）、居民良性互動”的“四方聯(lián)動”管理服務(wù)新模式。
（二）堅持從嚴管理，健全考核體系，建設(shè)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍。從嚴從實抓好選人用人監(jiān)督管理。堅持把政治素質(zhì)放在第一位，把提高政治覺悟、政治能力貫穿干部教育培訓(xùn)全過程，嚴格落實“八把鎖”審查工作機制。切實發(fā)揮干部考核的“風向標”“指揮棒”作用。著眼實現(xiàn)“考核對象精準化、考核指標科學(xué)化、考核方式多元化、考核結(jié)果差異化”，建立各級績效考核制度體系，將日常考核、季度考核、重點工作考核相統(tǒng)籌，突出差異、重點、精準，激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。加強干部教育培訓(xùn)工作力度。深入實施習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓(xùn)計劃，開展全旗科級干部貫徹落實黨的十九大精神、鑄牢中華民族共同體意識、黨史學(xué)習(xí)教育專題輪訓(xùn)班。建立全旗科級以上干部脫產(chǎn)培訓(xùn)檔案，對培訓(xùn)情況進行科學(xué)化管理。
（三）堅持柔性引才，厚植基礎(chǔ)聚才，有效推動高素質(zhì)人才隊伍建設(shè)。積極推進人才選拔培育工作，重點從文化旅游、教育、衛(wèi)生等領(lǐng)域推薦“草原英才”“興安英才”工程團隊、個人項目。建立全旗“綠色通道”引進人才信息庫。對人才信息、專業(yè)人才隊伍進行摸底統(tǒng)計，為領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍配備提供專業(yè)人才儲備。以埠外培養(yǎng)、專家授課、掛職幫扶等方式，培養(yǎng)培訓(xùn)本土人才2000余人次，柔性引進短缺、高尖人才X余人次。扎實推進鄉(xiāng)土人才孵化中心建設(shè)，納入中心培養(yǎng)X人，將蘇木鎮(zhèn)流動人才黨支部納入孵化中心管理，通過孵化中心吸引在外人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，著力建設(shè)一支滿足農(nóng)村牧區(qū)發(fā)展需要的高素質(zhì)嘎查村后備力量。
（四）堅持多措并舉，實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化，從嚴從實加強自身建設(shè)。堅持黨組織規(guī)范化建設(shè)。嚴格落實“三會一課”“主題黨日”組織生活會和民主評議等基本制度，充分發(fā)揮黨支部的基層黨組織作用。強化組工干部能力提升。通過集中學(xué)習(xí)、夜校學(xué)習(xí)及自學(xué)等方式，深入學(xué)習(xí)黨和國家方針政策、法律法規(guī)、黨章黨紀黨規(guī)、黨務(wù)業(yè)務(wù)知識等，著力打造一支“政治素養(yǎng)過硬、業(yè)務(wù)工作熟練、方針政策信手拈來、組織工作了然于胸”的組工干部隊伍。不斷提升調(diào)查研究、信息撰寫水平。結(jié)合日常工作深入蘇木鎮(zhèn)、機關(guān)、國企、“兩新”組織等領(lǐng)域基層黨組織，了解黨組織開展各項工作的情況，探索新時代做好黨建工作的新方法。充分利用互聯(lián)網(wǎng)，創(chuàng)新開展黨建工作，鼓勵組工干部多撰寫調(diào)研文章，在共產(chǎn)黨員網(wǎng)、北疆先鋒、興安日報等媒體平臺登稿50余篇。
二、旗委履職情況
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