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今年以來，我區(qū)聚焦“黨建提質(zhì)”，從規(guī)范組織建設、隊伍建設、基本活動和基本制度等方面下功夫，突出抓基層、打基礎、固基本，推動基層黨組織規(guī)范化建設提質(zhì)增效。
一、抓基層黨組織建設，著力提升基層黨組織組織力
一是優(yōu)化基層組織體系，提升治理效能。分領域?qū)θ珔^(qū)黨支部進行全面“體檢”，對組織設置不合理、覆蓋不到位、體系不健全等情況進行排查，整改“問題”24個，推進黨支部標準化建設。新組建黨支部12個，做到應建盡建，提升基層黨組織覆蓋率。
二是創(chuàng)新組織載體，增強黨組織活力。設立3大片區(qū)綜合黨委和22個村級片區(qū)黨組織，構建三大片區(qū)“1+N”黨建組織體系，以黨建聯(lián)盟助力要事聯(lián)商、資源聯(lián)用、項目聯(lián)引，推動片區(qū)內(nèi)經(jīng)濟事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。建立交通運輸行業(yè)黨委、外賣配送行業(yè)黨委、貨運司機流動黨支部、貨運企業(yè)聯(lián)合黨支部，做深做實兩個覆蓋，扎實推進新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作。
三是強化基層黨組織陣地建設，夯實基層黨建基礎。實施24個村（社區(qū)）陣地“新改擴”，打造設施完善、內(nèi)容豐富、溫馨暖人的黨員群眾之家，推動陣地全面提檔升級，夯實基層黨建基礎，提升黨組織凝聚力。龍井·華大區(qū)域黨群服務中心被評為“省級示范便民服務中心”。
二、抓隊伍建設，著力提升基層黨組織戰(zhàn)斗力
一是提升村（社區(qū)）干部能力素質(zhì)，強化履職能力。選優(yōu)配強村（社區(qū)）“兩委”班子，在常態(tài)化抓好日常管理的基礎上，將“兩委”班子教育培訓納入黨員干部年度培訓計劃，已實現(xiàn)87個村，34個社區(qū)“兩委”班子全覆蓋培訓，打造過硬基層治理、鄉(xiāng)村振興帶頭人隊伍。組織開展**區(qū)村級黨組織書記抓黨建促鄉(xiāng)村振興“擂臺比武”活動，提升村黨組織書記履職能力，充分發(fā)揮鄉(xiāng)村“頭雁”引領作用。
二是建強黨務干部隊伍，提高基層黨建工作質(zhì)量。建立黨務干部任職資格考試機制，選優(yōu)配強黨務干部。區(qū)委組織部舉辦黨務干部培訓班，重點組織學習專業(yè)知識和專業(yè)本領，提高履職能力。建立黨務干部備案管理制度，抓實黨務干部管理，打造精干高效、充滿活力的黨務干部隊伍。
三是強化發(fā)展黨員質(zhì)量，調(diào)優(yōu)黨員隊伍結構。落實年度發(fā)展黨員指導性計劃，抓好重點群體、薄弱領域發(fā)展黨員，把各方面先進分子及時吸收到黨的組織中來，優(yōu)化農(nóng)村新發(fā)展黨員年齡結構，同比下降約1.4歲，印發(fā)發(fā)展黨員聯(lián)審聯(lián)查辦法，嚴格政審程序確保黨員隊伍的純潔性與先進性，打造過硬黨員隊伍。
三、抓基本活動和基本制度執(zhí)行，著力提升基層黨組織凝聚力
一是嚴肅黨的組織生活，強化責任擔當。嚴格落實“三會一課”、主題黨日等組織生活制度，組織開展“書記龍門陣”“黨課開講啦”等活動480場次，黨員干部1.1萬余人次接受黨性洗禮。依托“江姐故里”紅色資源，打造《忠誠是江姐革命精神最亮的底色》《大國工匠精神的地方案例》等黨性教育精品課程9門，教育引導廣大黨員傳承紅色基因、賡續(xù)紅色血脈。
二是培塑黨員教育師資力量，確保黨員教育培訓高質(zhì)量。建立黨員教育師資庫，堅持把政治標準放在師資選聘首位，從第一書記、黨校老師、“五老”人員、基層黨組織書記等多渠道擇優(yōu)選聘納入師資庫，強健黨員教育骨干師資隊伍，現(xiàn)有師資儲備112人。
三是常態(tài)化開展志愿服務，錘煉黨員黨性。持續(xù)推進“萬名黨員干部下基層”“雙報到雙服務雙報告”活動，統(tǒng)籌1400余名報到黨員干部網(wǎng)格化組建臨時黨支部63個、臨時黨小組124個，完善“村（社區(qū)）黨組織+臨時黨支部+臨時黨小組+黨員+群眾+N”的應急指揮體系，在全市率先開展社區(qū)黨組織靜態(tài)管理下疫情防控應急處置演練。建立“江姐故里黨旗紅”志愿服務隊，全力保障“入川即檢”和方特、彩燈大世界等景區(qū)景點疫情防控、秩序引導服務工作，讓黨旗在一線高高飄揚。
