摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024抓黨建促基層治理能力提升專項(xiàng)行動(dòng)工作匯報(bào)》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024抓黨建促基層治理能力提升專項(xiàng)行動(dòng)工作匯報(bào)》。
抓黨建促基層治理能力提升專項(xiàng)行動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我縣緊盯目標(biāo)、高位謀劃、六抓聯(lián)動(dòng)、強(qiáng)力推進(jìn)，網(wǎng)格治理服務(wù)工作取得新成效，為晉城市加快“全科網(wǎng)格”建設(shè)，扎實(shí)做好市域社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)工作作出**貢獻(xiàn)。
一、抓統(tǒng)籌謀劃，明確網(wǎng)格專班工作方向
一是制定方案。多次召開(kāi)縣委常委會(huì)進(jìn)行專題研究、科學(xué)部署，制定出臺(tái)了《進(jìn)一步加強(qiáng)全科網(wǎng)格工作的實(shí)施方案》及8個(gè)配套文件，從網(wǎng)格員招聘、隊(duì)伍管理、薪酬待遇、能力培訓(xùn)、綜合考核等方面進(jìn)行了全面規(guī)劃，為實(shí)現(xiàn)網(wǎng)格管理規(guī)范化、專業(yè)化、精細(xì)化指明了方向。二是成立專班。制定了《縣委抓黨建促基層治理能力提升全科網(wǎng)格化服務(wù)治理專班工作方案》，成立了縣委政法委常務(wù)副書(shū)記任專班組長(zhǎng)，分管副書(shū)記、網(wǎng)格化服務(wù)中心主任任副組長(zhǎng)，基層社會(huì)治理股、網(wǎng)格化服務(wù)中心工作人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法委員任成員的工作專班隊(duì)伍，制定了14個(gè)階段21項(xiàng)措施的網(wǎng)格專班工作任務(wù)清單、進(jìn)度表。
二、抓組織建設(shè)，組建專職全科網(wǎng)格隊(duì)伍
一是優(yōu)化網(wǎng)格布局。按照“規(guī)模適度、界限清晰、無(wú)縫覆蓋”的原則，全縣劃分社區(qū)網(wǎng)格63個(gè)、農(nóng)村網(wǎng)格451個(gè)，專屬網(wǎng)格56個(gè)。二是招聘專職網(wǎng)格員。明確任職資格條件，通過(guò)發(fā)布公告、資格初審、筆試、資格復(fù)審、考察、體檢、選崗等環(huán)節(jié)，面向社會(huì)擇優(yōu)招聘了63名社區(qū)專職網(wǎng)格員和19名鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職網(wǎng)格員。同時(shí)，農(nóng)村專職網(wǎng)格員通過(guò)發(fā)布公告、村級(jí)推薦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)初審、縣級(jí)審定等程序，選聘451名村級(jí)專職網(wǎng)格員。截至目前533名專職網(wǎng)格員全部招聘選聘到位。三是組建網(wǎng)格團(tuán)隊(duì)。在村（社區(qū)）和組建“網(wǎng)格長(zhǎng)+網(wǎng)格員+網(wǎng)格輔助員”的網(wǎng)格團(tuán)隊(duì)。多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)在網(wǎng)格團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)上建立了網(wǎng)格黨支部（黨小組），由黨組織領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)格團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作，并督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成干部包聯(lián)村（社區(qū)）、延伸包聯(lián)網(wǎng)格。
三、抓業(yè)務(wù)管理，健全全科網(wǎng)格運(yùn)行機(jī)制
一是明確工作職責(zé)，健全工作制度。明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格員、網(wǎng)格長(zhǎng)、專職網(wǎng)格員、輔助網(wǎng)格員和專屬網(wǎng)格員等不同崗位的工作職責(zé)。出臺(tái)上崗公示、巡查走訪、情況報(bào)告、工作例會(huì)、分流指派、協(xié)調(diào)督辦、聯(lián)席會(huì)議、分級(jí)分類培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲激勵(lì)等9項(xiàng)制度。二是完善工作流程。完善全科網(wǎng)格員自行處置上報(bào)和“六步閉環(huán)”處置（問(wèn)題上報(bào)、案卷建立、任務(wù)指派、調(diào)查落實(shí)、反饋結(jié)果、結(jié)案歸檔）兩種流程，確保網(wǎng)格員發(fā)現(xiàn)的群眾訴求、問(wèn)題隱患、矛盾糾紛等問(wèn)題，能夠得到及時(shí)解決和反饋。三是暢通上報(bào)渠道。擬定了《關(guān)于加強(qiáng)**縣全科網(wǎng)格員有效上報(bào)事件的管理辦法（試行）》，采取“直報(bào)”+“保密”，解決“不敢報(bào)”的問(wèn)題；采取“獎(jiǎng)勵(lì)”+“考核”+“通報(bào)”，解決“不愿報(bào)”的問(wèn)題；采取“培訓(xùn)”+“演練”+“督查”，解決“不會(huì)報(bào)”的問(wèn)題。四是嚴(yán)格準(zhǔn)入事項(xiàng)，拓展網(wǎng)格隱患排查功能。下發(fā)了《關(guān)于報(bào)送全科網(wǎng)格準(zhǔn)入事項(xiàng)清單的通知》，進(jìn)一步確定準(zhǔn)入事項(xiàng)具體清單。分兩輪對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直相關(guān)部門(mén)收集整理了林田路井、礦產(chǎn)資源、河流溝壑等風(fēng)險(xiǎn)隱患點(diǎn)，摸排的隱患點(diǎn)已經(jīng)納入網(wǎng)格管理。
四、抓教育培訓(xùn)，提升網(wǎng)格管理服務(wù)技能
一是組織集中培訓(xùn)。組織專職全科網(wǎng)格員崗前培訓(xùn)班，以“線上+線下”的方式進(jìn)行，從基層社會(huì)治理一體化平臺(tái)操作應(yīng)用、“平安**”手機(jī)APP操作、環(huán)境保護(hù)、養(yǎng)老保險(xiǎn)代辦、醫(yī)保代辦、食安協(xié)管、計(jì)生信息、地質(zhì)災(zāi)害、文明創(chuàng)建、矛盾化解等方面，對(duì)533名新任專職網(wǎng)格員進(jìn)行了集中培訓(xùn)。二是推動(dòng)后續(xù)培訓(xùn)。結(jié)合日常工作遇到的問(wèn)題，組織2支培訓(xùn)小分隊(duì)，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展了為期一周的實(shí)操培訓(xùn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也適時(shí)組織開(kāi)展了網(wǎng)格業(yè)務(wù)培訓(xùn)，其中中村鎮(zhèn)邀請(qǐng)縣社保工作人員開(kāi)展社保業(yè)務(wù)相關(guān)工作培訓(xùn)，有效提高了網(wǎng)格員業(yè)務(wù)水平。
五、抓后勤保障，夯實(shí)全科網(wǎng)格服務(wù)基礎(chǔ)
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