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“雄鷹支部”是**公司黨支部結(jié)合企業(yè)文化、經(jīng)營理念以及企業(yè)所在的行業(yè)文化，打造的特色黨建品牌。在黨建品牌推進(jìn)過程中，以“夯基礎(chǔ)、創(chuàng)特色、樹品牌”的建設(shè)目標(biāo)，**公司黨支部堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以融入“發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)新創(chuàng)效、安全生產(chǎn)、人才保障”為核心，以提升黨支部“政治引領(lǐng)力、組織戰(zhàn)斗力、發(fā)展推動力、人才保障力”四力建設(shè)為目標(biāo)，以“雙翼（一）共振”為載體，構(gòu)建了特色的黨建品牌體系。全體黨員緊緊圍繞工作大局，打頭陣、當(dāng)先鋒、出成績，解決了諸多影響和制約生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的突出問題。黨組織的凝聚力、向心力、創(chuàng)造力持續(xù)增強(qiáng)。公司品牌影響力顯著提升，營收能力、日均接待能力連續(xù)多年位列省內(nèi)行業(yè)第一方陣。
（一）“一上一下”強(qiáng)化政治引領(lǐng)力。為充分發(fā)揮好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治引領(lǐng)力，**公司黨支部在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的同時，建立了“領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺、下一線”的常態(tài)化制度。制度對支委班子成員帶頭宣講，做學(xué)習(xí)踐行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的表率要求進(jìn)行了量化明確。支部委員按照支部部署，采取委員先學(xué)、黨小組內(nèi)領(lǐng)學(xué)、一線送學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課等層級模式定期推進(jìn)落實。2021以來，依據(jù)該制度的落實，該公司黨支部支委委員上講臺累計10人次，聽課職工近200人次，推動解決一線職工困難問題40余項。
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