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新時(shí)代要深化國資國企改革，做強(qiáng)做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)。進(jìn)入新發(fā)展階段，進(jìn)一步深化國資國企改革,需要不斷加強(qiáng)和完善對國有企業(yè)的全方位監(jiān)督管理，有效的內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督是現(xiàn)代化國企深化改革成效、提升治理水平和高質(zhì)量發(fā)展的重要保障，保證國有資產(chǎn)安全，促使國有資產(chǎn)保值增值，從監(jiān)管層面不斷推進(jìn)國有企業(yè)的全面發(fā)展。
根據(jù)《審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定》的內(nèi)容，內(nèi)部審計(jì)是指對單位財(cái)政財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)活動、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)施獨(dú)立、客觀的監(jiān)督、評價(jià)和建議，以促進(jìn)單位完善治理、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的活動。本文圍繞我區(qū)國有企業(yè)內(nèi)審職責(zé)及相關(guān)工作開展情況，探討國有企業(yè)內(nèi)審存在的普遍問題，并進(jìn)行簡要分析提出建議和改進(jìn)方向。
一、國有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)存在的問題
（一）內(nèi)部審計(jì)制度機(jī)制方面的問題
由于缺乏對內(nèi)部審計(jì)工作重要性的認(rèn)識，以及受企業(yè)規(guī)模的影響，我區(qū)部分國有企業(yè)未設(shè)置專門的內(nèi)審機(jī)構(gòu)，從而缺少一項(xiàng)重要的監(jiān)督內(nèi)控手段。即使設(shè)置了內(nèi)審部門，配備了內(nèi)審人員，也只是將內(nèi)部審計(jì)的范圍局限于財(cái)務(wù)部門，內(nèi)部審計(jì)嚴(yán)重缺乏獨(dú)立性，有的內(nèi)審部門存在對象模糊的情況，不能實(shí)現(xiàn)對國有企業(yè)整體運(yùn)營情況進(jìn)行追蹤和監(jiān)管。同時(shí)內(nèi)部審計(jì)制度方面也不完善，企業(yè)在內(nèi)部審計(jì)制度建設(shè)方面關(guān)注度不高，缺少規(guī)范的制度或業(yè)務(wù)實(shí)施流程。
(二)內(nèi)部審計(jì)工作實(shí)際執(zhí)行方面的問題
國有企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)中，在實(shí)際工作中其職能不突出，權(quán)威地位不顯著，甚至形同虛設(shè)，制約了審計(jì)職能的發(fā)揮。同時(shí)開展工作的主要內(nèi)容是進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，作為事后審計(jì)的財(cái)務(wù)審計(jì)，不能在實(shí)際經(jīng)濟(jì)活動中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，也無法為企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的事前和事中階段提供有效的幫助。
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