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2023年上半年，在***黨總支的正確領導下，**黨支部按照黨建工作總體部署和要求，緊緊圍繞中心工作,認真履行黨建責任，抓基層、強基礎、激活力，推動黨建工作和業務工作的有機融合，推動高質量發展，積極發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用?，F將工作開展情況總結如下:
一、上半年工作主要情況
（一）牢牢把握“信仰紅”，突出抓好政治建設。一是始終堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，組織黨員干部深入學習黨的二十大精神以及習近平總書記重要講話精神和黨的系列創新理論，利用黨員大會、支委會、黨小組會等形式，組織集中學習10次，交流研討2次，人均撰寫心得體會2篇，教育引導機關黨員干部旗幟鮮明講政治。二是注重年輕干部綜合能力素質提升，組建了年輕干部學習研究小組，以理論水平和業務素質“雙提升”為導向，每月開展學習研討，讓廣大年輕干部在深化學習成效、推進業務發展中走在前做表率。三是推進意識形態責任落實，以紀法教育為契機，把方向、抓導向、管陣地、強隊伍，全力做好輿論引導和服務保障，堅決反對和抵制各種錯誤觀點，形成共同維護意識形態安全的強大合力。
（二）強基固本“筑堡壘”，突出抓好組織建設。一是規范完善黨員活動場所，修改、增補“智慧黨建”的部分內容，推進了機關黨建文化建設。按照標準化要求，從六個方面開展了黨建資料檔案的整理歸檔，做到了專人專管、專柜存放。落實黨務公開制度，保障黨員參與權、知情權和監督權，按時足額收繳上交黨費，如實通報繳納及上交情況。二是從嚴抓好組織生活質量。上半年共召開支委會6次，黨員大會5次，講黨課3人次，開展主題黨日活動6次，召開年度組織生活會1次，落實黨員領導干部“雙重組織生活”制度，開展了“一對一”的談心談話，嚴格落實“雙述雙評”評議考核制度。三是加強黨員教育管理。上半年發展預備黨員7名、培養入黨積極分子6名；規范了黨員組織關系接轉手續，轉入黨員4名，轉入預備黨員1名；開展了老黨員、困難黨員走訪慰問活動。
（三）黨建領航“高賦能”，突出抓好品牌建設。一是開展“一支部一品牌”創建活動，創建了“紅蘋果”黨建品牌，設立“黨員示范崗”，強化黨員先鋒模范意識，提高服務質量。二是組織開展“書記走流程”活動，主動在工作一線辦業務、走流程、查短板、補弱項，推動窗口服務標準化、規范化、便利化，讓群眾辦事更便捷。三是積極開展創建“效能機關”、“模范機關”活動，建立黨建引領、統籌推進各項工作的新機制，持續優化營商環境。
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