摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024縣委人才辦上半年工作總結(jié)和下半年工作打算》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024縣委人才辦上半年工作總結(jié)和下半年工作打算》。
今年以來，我縣堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代人才工作思想為指導(dǎo)，積極貫徹中央和省市委關(guān)于人才工作的系列精神，加大人才引進(jìn)力度，不斷強(qiáng)化人才政治引領(lǐng)，激勵廣大人才立足崗位建功立業(yè)，努力為推動**高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。
一、上半年工作總結(jié)
（一）堅(jiān)持黨管人才，落實(shí)人才優(yōu)先戰(zhàn)略
堅(jiān)持將人才優(yōu)先戰(zhàn)略落實(shí)到具體行動中，牢牢把握黨管人才原則，切實(shí)加強(qiáng)對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)。一是堅(jiān)持黨管人才原則。結(jié)合人事變動，調(diào)整了縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成成員，修訂領(lǐng)導(dǎo)小組及成員單位工作職責(zé)和工作制度。部務(wù)會多次專題研究人才工作，加大人才工作統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)力度。二是堅(jiān)持分工協(xié)作機(jī)制。將年度人才工作要點(diǎn)、重點(diǎn)工作任務(wù)分解到各成員單位，明確工作質(zhì)量和進(jìn)度要求。把人才工作納入年度目標(biāo)責(zé)任考核重要內(nèi)容，列入落實(shí)黨建工作責(zé)任制情況述職，作為領(lǐng)導(dǎo)班子評優(yōu)、干部評價(jià)的重要依據(jù)。健全督促落實(shí)機(jī)制，對各單位人才工作落實(shí)情況定期進(jìn)行跟蹤檢查并及時(shí)通報(bào)。三是確保人才政策落地。縣財(cái)政預(yù)算了**萬元的人才發(fā)展專項(xiàng)資金，積極組織對我縣近年來出臺的人才優(yōu)惠政策進(jìn)行了集中梳理，逐條比對落實(shí)情況。對引進(jìn)的科技副總、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和企業(yè)發(fā)明專利等項(xiàng)目發(fā)放補(bǔ)貼、獎勵**萬元。積極實(shí)施人才安居工程，今年以來共安排符合條件的*名青年干部入住人才公寓。
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