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全區(qū)組織工作會議落實情況匯報
區(qū)委組織部：
全區(qū)組織工作會議結(jié)束后，我鎮(zhèn)立即召開了黨委會專題學(xué)習(xí)會議精神并作出具體工作部署，責(zé)令組織辦公室具體落實，現(xiàn)將會議落實情況匯報如下：
一、加強了學(xué)習(xí)培訓(xùn)
我們制定了詳細的培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)內(nèi)容包括黨的有關(guān)知識、三個代表重要思想深刻內(nèi)涵、黨的各項制度、宅基地審批程序等與農(nóng)村密切聯(lián)系的知識，培訓(xùn)人員包括村兩委成員、尤其是組織委員、職業(yè)化會計；對農(nóng)村三支隊伍負責(zé)人重點進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)；對全鎮(zhèn)黨員進行了先進性教育培訓(xùn)；此外，為了進一步促進升級進檔工作，我們還對全體機關(guān)干部集中進行了兩次升級進檔工作知識培訓(xùn)，有利地加強了對升級進檔工作的督導(dǎo)。
二、狠抓了升級進檔工作
黨委高度重視升級進檔工作，在總結(jié)前期工作開展情況的基礎(chǔ)上，調(diào)整了包村干部，重新簽訂了升級進檔責(zé)任書，按“一崗雙責(zé)”的要求進一步完善了責(zé)任目標，加大了獎懲力度，在人員較緊張的狀況下，抽調(diào)專人專職負責(zé)升級進檔工作，包點干部對所包村的升級進檔工作負全部責(zé)任，黨委不定時對該項工作進行檢查，檢查情況與包村干部的獎懲掛鉤，以升級進檔工作為抓手，我們根據(jù)實際情況，重新出臺了村級財務(wù)管理制度，在有利于工作的前提下對部分職業(yè)化會計進行了調(diào)整，對尚欠職業(yè)化會計工資的少數(shù)村下達了限期支付工資的通知書，進一步調(diào)動了職業(yè)化會計工作的積極性，在黨員電教工作上，在內(nèi)容上充實了以科技為主題的黨員電化教育，使廣大農(nóng)村黨員普遍掌握了一兩門實用技術(shù)。
通過我鎮(zhèn)組織的兩次自查以及區(qū)委組織部的季度檢查情況來看，我鎮(zhèn)的升級進檔工作較以往有了較大程度的提高。
三、建立了一支數(shù)量充足，質(zhì)量過硬的入黨積極分子隊伍
為加強黨員隊伍的后備力量，我們建立了一支數(shù)量充足、質(zhì)量過硬的入黨積極分子隊伍。全鎮(zhèn)178名入黨積極分子中，其中20歲-35歲中有109名，高中以上學(xué)歷76名，女 同志43名，入黨積極分子年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)以及婦女所占比例都較以往有了較大程度的提高。
下一步計劃：
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