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老干部創(chuàng)新工作開展情況匯報
今年以來,委老干部局堅持從老干部實際服務(wù)需求出發(fā),積極探索新形勢下做好老干部服務(wù)管理工作的新途徑、新方法,創(chuàng)新服務(wù)方式,完善服務(wù)機制,在全區(qū)積極開展了“三到家、四上門”親情服務(wù)活動,進一步提高了為老服務(wù)的質(zhì)量與水平,取得了明顯的成效。現(xiàn)就今年以來我區(qū)老干部創(chuàng)新工作開展情況匯報如下:
一、加強調(diào)研,積極為做好老干部服務(wù)管理工作奠定基礎(chǔ)。當(dāng)前,離休干部已整體進入了高齡期和高發(fā)病期,全區(qū)離休干部平均年齡已達(dá)83歲左右,多數(shù)離休干部體弱多病,甚至有的長年疾病纏身,臥床不起,對他們提供更加精細(xì)化的服務(wù)已成為他們的迫切要求。為此,我們將做好老干部服務(wù)管理工作做為今年創(chuàng)新工作重點,決定在全區(qū)開展“三到家、四上門”親情服務(wù)活動。為確保活動順利開展,年初我們組織有關(guān)人員多次深入基層進行調(diào)研,發(fā)放《全區(qū)離休干部調(diào)查問卷》100余份,對離休干部的家庭情況、居住情況、醫(yī)療情況、生活待遇落實情況等進行了詳盡的調(diào)查摸底,對全區(qū)離休干部的服務(wù)現(xiàn)狀有了更加全面的了解,并及時對離休干部的信息庫數(shù)據(jù)進行了修改和完善,為全面做好離休干部的親情服務(wù)工作提供了一手資料和重要依據(jù)。
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