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半年來，在公司黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)，團結(jié)帶領(lǐng)二支部黨員干部，練內(nèi)功，強體魄，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項方針政策，提高綜合能力，強抓隊伍建設(shè)，提升隊伍使命感和榮譽感，為工作的開展打下了堅強的政治和紀(jì)律基礎(chǔ)。現(xiàn)述職如下：
一、全面從嚴(yán)治黨履職情況
（一）強思想、重落實、抓黨紀(jì)。一是強化理論武裝。對黨章黨規(guī)和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進行了深入學(xué)習(xí)，領(lǐng)會精神實質(zhì)，確保頭腦清醒、旗幟鮮明、立場堅定。二是深入開展黨性教育。組織開展《條例》、《準(zhǔn)則》等理論學(xué)習(xí)6次，黨風(fēng)廉潔專題教育3次，進一步增強“四個意識”，不斷強化全體員工法紀(jì)廉潔意識。三是扎實推進常態(tài)化制度化學(xué)習(xí)教育。組織召開了專題民主生活會和組織生活會，開展了民主評議黨員活動，組織觀看警示教育片《反腐倡廉警示片》、《抗擊疫情》、《**創(chuàng)新團隊》等十多次，切實提高員工思想政治素質(zhì)。落實“兩個責(zé)任”還不夠嚴(yán)。抓黨風(fēng)廉政建設(shè)多停留于不貪不腐層面，抓政治紀(jì)律、政治規(guī)矩不夠。履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任重教育提醒、輕監(jiān)督檢查，警示震懾力不強，對普通黨員日常監(jiān)督少，在日常監(jiān)察和處理上還缺乏行之有效的具體措施。
（二）抓黨規(guī)黨紀(jì)，強化主體責(zé)任。認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制。建立形成“一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)、誰主管誰負(fù)責(zé)”的工作格局。落實廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制。全員層層簽訂責(zé)任書，同時，全體黨員、科室負(fù)責(zé)人結(jié)合崗位實際，作出廉政承諾，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有效落實。認(rèn)真貫徹中央“八項規(guī)定”精神。自己身體力行，帶頭在用車、接待等方面嚴(yán)格執(zhí)行政策要求。一是狠抓關(guān)鍵少數(shù)。堅持率先垂范，履行第一責(zé)任人責(zé)任，做好全面從嚴(yán)治黨引領(lǐng)工作和個人廉潔自律工作，落實“三重一大”事項集體決策。堅持抓常態(tài)工作建設(shè)，今年以來，專題研究部署全面從嚴(yán)治黨工作2次；黨風(fēng)廉政建設(shè)專題匯報2次；對部門主要負(fù)責(zé)人談話5次。二是嚴(yán)格責(zé)任落實。深入貫徹落實各級黨委相關(guān)工作要求精神，根據(jù)上級黨委要求層層分解廉政責(zé)任，落實責(zé)任制定，強化責(zé)任分工，掌握實施進度，倒逼責(zé)任落實，做到履責(zé)無死角。三是堅持從嚴(yán)考責(zé)。推進源頭治理，規(guī)范權(quán)力運行，書記帶頭履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，做到上級重要精神第一時間傳達(dá)，重要任務(wù)第一時間落實，重大問題第一時間協(xié)調(diào)解決。通過調(diào)查、了解、上報個人事項，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制主體責(zé)任落到實處。
（三）強化政治擔(dān)當(dāng)，履行政治責(zé)任。一是堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位。嚴(yán)格執(zhí)行上級黨委、紀(jì)委決策部署，保證廣大黨員干部從政治和全局的高度，強化政治責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅定地維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。二是堅持全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上。加大學(xué)習(xí)力度，提升學(xué)習(xí)能力，引導(dǎo)黨員干部用習(xí)近平新時代中國特色社會主義精神武裝頭腦、統(tǒng)一思想、指導(dǎo)實踐。三是堅持以黨章準(zhǔn)則條例為重要遵循。把全面從嚴(yán)治黨宣傳教育納入中心組重點學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷增強全面從嚴(yán)治黨的思想自覺和理論素養(yǎng)，筑牢黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“不想腐、不敢腐、不能腐”的思想根基。
二、存在的問題及原因
今年以來，盡管取得了一定成績，但離上級黨委的要求、仍有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是對單位全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任統(tǒng)籌推進不夠。二是政治引領(lǐng)作用發(fā)揮效果有待加強。沒有正確處理好政治功能和業(yè)務(wù)功能的關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分，強化處理各項功能引領(lǐng)作用仍需加強。三是單位干部梯隊建設(shè)有力有效措施不夠。后備隊伍建設(shè)需要更加有力的人才保障和健全的機制引領(lǐng)，當(dāng)前仍需提升。
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