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近年來，**公司黨委在企業(yè)轉(zhuǎn)型、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、發(fā)展的各個(gè)階段，充分發(fā)揮“把方向、管大局、促落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)作用，深入開展“宣傳思想創(chuàng)新”工程，強(qiáng)信心、暖人心、筑同心，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展注入了強(qiáng)大的精神動(dòng)力、智力支持和思想保證。
一、強(qiáng)根鑄魂，用科學(xué)理論武裝人
面對(duì)當(dāng)前十分復(fù)雜的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，肩負(fù)繁重的改革發(fā)展任務(wù)，如果忽視理論學(xué)習(xí)，缺乏理論思維，是難以戰(zhàn)勝各種風(fēng)險(xiǎn)和困難的。**公司黨委堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)作為第一要?jiǎng)?wù)，從中汲取智慧力量。
精心統(tǒng)籌謀劃。年初制定理論學(xué)習(xí)全年規(guī)劃，明確各時(shí)期學(xué)習(xí)研討重點(diǎn)，編排設(shè)計(jì)思想、理論、安全生產(chǎn)、生態(tài)文明各學(xué)習(xí)版塊。學(xué)習(xí)中堅(jiān)持讀原著學(xué)原文悟原理，做到深學(xué)深悟、常學(xué)常新，不斷深化對(duì)黨的理論創(chuàng)新成果的理解和把握，用習(xí)近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。持續(xù)深入宣傳貫徹黨的十九大及十九屆歷次全會(huì)精神，集中組織學(xué)習(xí)研討，第一議題傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神，統(tǒng)籌安排落實(shí)黨史學(xué)習(xí)教育，貫通學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨簡(jiǎn)史》等指定書目，組織“學(xué)精神 抓落實(shí)”專題研討，開展了“觀看長(zhǎng)津湖、提升精氣神”等主題黨日活動(dòng)。公司黨委定期輯錄印發(fā)政策文件，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，知大勢(shì)、明大局，把準(zhǔn)企業(yè)發(fā)展前進(jìn)航向。
改進(jìn)方式方法。推行“一月一主題”“一季一研討”學(xué)習(xí)模式，完善“第一議題”制度；強(qiáng)化基層黨組織“三會(huì)一課”，開展“支部好案例、書記好黨課”活動(dòng)，推廣典型案例，評(píng)比優(yōu)秀黨課；推進(jìn)黨員強(qiáng)國(guó)、融智雙平臺(tái)線上學(xué)習(xí)，實(shí)施積分和排名管理，**多名黨員活躍在線上平臺(tái)，進(jìn)一步拓展了視野；通過職工班前教育、舉辦座談?dòng)懻摗⒅R(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)啟智增慧，促進(jìn)了中央、集團(tuán)和平莊煤業(yè)各項(xiàng)決策部署在企業(yè)落地生根。
突出實(shí)踐效果。注重系統(tǒng)性全面性綜合性實(shí)用性，在學(xué)懂弄通、學(xué)以致用上動(dòng)腦筋，在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下功夫，用科學(xué)理論武裝頭腦、用綜合知識(shí)豐富思想、用系統(tǒng)思維解決問題。著力打造“**大講堂”、職工大學(xué)堂，推動(dòng)各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人、專業(yè)技術(shù)骨干走上講臺(tái)傳道授業(yè)解惑，年講授專題黨課、業(yè)務(wù)公開課**余場(chǎng)次，制作課件**余個(gè)，“提升學(xué)習(xí)質(zhì)量實(shí)效 助推企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展”的做法在平莊煤業(yè)媒體刊登，獲得總經(jīng)理獎(jiǎng)勵(lì)基金三等獎(jiǎng)。
二、守正創(chuàng)新，用正向正能引導(dǎo)人
“守正創(chuàng)新”守的是根本、是靈魂，創(chuàng)的是方法、是手段，只有持續(xù)不斷地解放思想、貼近基層、貼近員工、貼近生活，才能做到聚焦熱點(diǎn)、凝聚人心、穩(wěn)定隊(duì)伍。在企業(yè)大調(diào)整大變革中，公司黨委主動(dòng)接棒，做好轉(zhuǎn)型發(fā)展答卷人，把**多名職工擰成一條繩、形成一股勁。
管控輿情把方向。建立健全4級(jí)輿情管理制度、流程，確定專人負(fù)責(zé)輿情監(jiān)測(cè)分析和日常管理，縱向上聯(lián)動(dòng)負(fù)責(zé)，橫向上密切協(xié)同，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面掌握輿情信息，提升分析研判化解能力。在分流安置、轉(zhuǎn)機(jī)建制、轉(zhuǎn)型發(fā)展和勞務(wù)工群訪等重大輿情事件中發(fā)揮思政工作穩(wěn)定器、壓艙石作用，引領(lǐng)主流意識(shí)、應(yīng)對(duì)負(fù)面信息、引導(dǎo)合理訴求，為企業(yè)改革發(fā)展提供了可靠的輿論保障。
疏導(dǎo)思想穩(wěn)隊(duì)伍。立足企業(yè)人員構(gòu)成復(fù)雜，老工傷員工、困難員工數(shù)量龐大，利益訴求多元化實(shí)際，創(chuàng)新“多輪驅(qū)動(dòng)、多點(diǎn)發(fā)力、多方補(bǔ)位”的三多工作法，聚焦重點(diǎn)、圍繞熱點(diǎn)，超前做好員工思想動(dòng)態(tài)分析，堅(jiān)持以人為本、貼近基層、貼近員工，答疑解惑，年組織基層宣貫**場(chǎng)次，接訪息訪**余起，解決大病醫(yī)療、工傷等級(jí)鑒定、員工思想顧慮等難點(diǎn)痛點(diǎn)問題**多項(xiàng)，擔(dān)當(dāng)起“保穩(wěn)定、促和諧”的重任，凝聚了人心，穩(wěn)定了隊(duì)伍。
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