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人才工作(六)
1.“揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短”,自主創(chuàng)新育人才;“揚(yáng)長(zhǎng)容短”,不拘一格引人才;“揚(yáng)長(zhǎng)避短”,知人善任用人才。
2.遞好“橄欖枝”,釋放最大誠(chéng)意;栽好“梧桐樹(shù)”,提供干事舞臺(tái);筑好“溫馨巢”,營(yíng)造優(yōu)渥環(huán)境。
3.以惜才如金的理念來(lái)看待人才工作,以求賢若渴的態(tài)度來(lái)推進(jìn)人才工作,以高效務(wù)實(shí)的作風(fēng)來(lái)保障人才工作。
4.有利于人才成長(zhǎng)的培養(yǎng)機(jī)制,有利于人盡其才的使用機(jī)制,有利于各展其能的激勵(lì)機(jī)制,有利于脫穎而出的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。
5.人才工作責(zé)任落實(shí)機(jī)制,人才工作閉環(huán)推進(jìn)機(jī)制,人才工作爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)機(jī)制,人才工作多元投入機(jī)制。
6.原創(chuàng)性理論策源地,顛覆性技術(shù)發(fā)明地,開(kāi)創(chuàng)性產(chǎn)業(yè)誕生地、世界性先進(jìn)文化交匯地,全球性高峰人才成長(zhǎng)地。
7.既要注重引進(jìn)外來(lái)人才、也要注重培養(yǎng)本地人才,既要注重剛性引才、也要注重柔性引才,既要注重集聚人才、也要注重人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
8.尊重人才、求賢若渴的社會(huì)環(huán)境,公正平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的制度環(huán)境,鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗的工作環(huán)境,待遇適當(dāng)、保障有力的生活環(huán)境。
9.政治素養(yǎng)、政治地位“雙提升”,技能素質(zhì)、創(chuàng)新本領(lǐng)“雙過(guò)硬”,權(quán)益保障、發(fā)展空間“雙拓展”。
10.營(yíng)造“如魚(yú)得水”般的生長(zhǎng)環(huán)境,建立“如約而至”般的確定預(yù)期,提供“如沐春風(fēng)”般的舒心服務(wù)。
11.人才集聚力更加強(qiáng)勁,政策競(jìng)爭(zhēng)力不斷增強(qiáng),創(chuàng)新策源力顯著提升,生態(tài)涵養(yǎng)力持續(xù)迭代。
12.多渠道抓實(shí)人才引進(jìn),多維度推進(jìn)人才培育,多領(lǐng)域布局人才平臺(tái),多舉措優(yōu)化人才服務(wù)。
13.集聚全球人才的“強(qiáng)磁場(chǎng)”,配置全球人才的“加速器”,發(fā)展全球人才的“加油站”。
14.“人人享有”的分配格局,“人人盡力”的制度安排,“人人參與”的社會(huì)環(huán)境。
15.卓越人才輩出之地,全球人才向往之地,人才活力涌流之地,人才生態(tài)典范之地。
16.完善人才政策體系,強(qiáng)化人才平臺(tái)建設(shè),提升人才服務(wù)水平,優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。
17.“敢為天下先”的氣魄,“舍得下本錢(qián)”的決心,“聚天下英才”的格局。
18.以待遇引才留才,以感情引才留才,以事業(yè)引才留才,以生態(tài)引才留才。
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